La ville d'Andernos-les-Bains a organisé un forum jobs d'été le 7 mars, réunissant 29 entreprises et 410 candidats pour des emplois saisonniers dans divers secteurs comme la restauration et l'animation.
Les salariés de la filiale logistique de Cdiscount se mobilisent après l'échec des négociations annuelles. Ils exigent une revalorisation salariale, l'augmentation des effectifs et la reconnaissance des jours de carence payés.
Le Salon de l'alternance revient à Bordeaux les 13 et 14 mars avec plus de 400 offres proposées par une vingtaine d'entreprises. Un événement clé pour les étudiants en recherche de formation en alternance.
Plus de 10% des salariés français sont exposés à des agents cancérogènes au travail, avec 12 000 cancers annuels potentiellement liés à l'activité professionnelle, mais seulement 1% sont reconnus comme maladies professionnelles.
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Le marketing connaît une transformation profonde en 2026 avec un recrutement plus sélectif, l'impact de l'IA et la montée de l'authenticité. Les métiers évoluent vers des profils spécialisés et stratégiques.
Une étude inédite de HEC menée auprès de 3 909 salariés du privé révèle que les fractures politiques se jouent dans l'entreprise. Le RN est devenu le premier parti chez les cadres, et l'isolement relationnel au travail caractérise ses électeurs.
L'Aérocampus de Latresne organise un forum de l'emploi ce mercredi 11 mars, réunissant plus de 30 entreprises du secteur aéronautique pour recruter dans des métiers en tension comme la maintenance et l'ingénierie.
Le secteur nucléaire français annonce un plan massif de recrutement pour 2026, avec 6 000 à 10 000 postes à pourvoir. Une Semaine des métiers est organisée en mars pour présenter les opportunités.
Selon une étude de la GSC et d'Altares, 61.459 dirigeants ont perdu leur emploi en 2025, un chiffre historique. La construction et le commerce restent les secteurs les plus touchés.
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Alors que le nombre d'indépendants a presque doublé depuis 2009 en France, la réalité du freelancing s'avère bien moins idyllique que promis. Entre revenus irréguliers, protection sociale limitée et concurrence féroce, le quotidien de nombreux travailleur
Après quatre décennies de service au Bricomarché de Pézenas, Marie Macret fait valoir ses droits à la retraite. Ses collègues et dirigeants célèbrent cette page qui se tourne avec émotion et reconnaissance pour son parcours exemplaire.
Le salon "Ta saison commence" a rassemblé plus de 600 postulants mercredi au Palais de la mer. Une trentaine de recruteurs proposaient près de 200 offres d'emploi.
La CGT a déposé un préavis de grève pour la police municipale le 13 mars, critiquant des dysfonctionnements graves et des inégalités dans les traitements et primes entre agents.
Une étude espagnole démontre que les open spaces obligent le cerveau à produire plus d'efforts cognitifs que les bureaux individuels. Les distractions visuelles et sonores génèrent une charge mentale importante, même lorsqu'on croit les ignorer.
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Malgré une baisse globale des accidents du travail, les femmes subissent une hausse de 26% des accidents, révélant les limites d'une prévention basée sur un modèle masculin.
Une étude révèle que le travail à distance pourrait contribuer à augmenter les taux de fécondité dans les économies développées, offrant une alternative aux politiques pronatalistes traditionnelles.
Les syndicats Unsa Agglomération et Sud CT 47 mairie rendent publiques leurs revendications salariales et sociales, dénonçant l'absence de réponse de l'employeur malgré le calendrier électoral.
Le gouvernement a transmis un projet de loi sur la transparence salariale aux partenaires sociaux, mais la France ne respectera pas l'échéance européenne du 7 juin.
Alors qu'une réforme vise à réduire la semaine de travail à 40 heures d'ici 2030, des employés comme Arturo et Luis décrivent des journées interminables dans les centres d'appels de Mexico, illustrant les défis de l'application de la loi.
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Six mois après son entrée en vigueur, le nouveau régime de sanctions du RSA continue de susciter débats et inquiétudes. France Travail tente d'encadrer son application face aux recours déposés par les associations.
Patrick Martin, président du Medef, persiste dans sa proposition de « CDI jeunes » plus flexible et moins rémunéré, visant à faire de l'emploi des jeunes une cause nationale et à diviser leur taux de chômage par deux d'ici cinq ans.
En France, 4,5 millions de personnes cumulent activité professionnelle et soutien à un proche dépendant, une situation qui fragilise leur santé et leur carrière dans un monde du travail inadapté.
Le 'quite hiring' permet aux entreprises de redistribuer les tâches en interne sans recruter, mais cette pratique comporte des risques de déstabilisation et d'abus pour les salariés.
Des milliers de touristes sont coincés dans le Golfe depuis fin février suite aux tensions militaires. Parmi eux, des salariés français en fin de congés s'interrogent sur leurs droits face à leur employeur.
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L'association nîmoise Bonjours Groupe Présence 30 lance une campagne de recrutement pour 300 postes en CDI d'aide à domicile et d'auxiliaire de vie, avec des salaires de 1 823 € à 2 209 € brut.
Marie, étudiante montpelliéraine de 23 ans, raconte son combat contre le surendettement après un prêt étudiant de 15 000 euros. Son histoire illustre l'augmentation alarmante des dossiers chez les jeunes adultes.
À six mois des législatives de 2026, la Suède fait face à un taux de chômage des jeunes parmi les plus élevés d'Europe, relançant le débat politique et économique dans le pays.
Les chiffres de l'Insee révèlent une augmentation préoccupante du chômage des jeunes en France, avec 21,5% des 15-24 ans sans emploi fin 2025, soit 742 000 personnes. La situation contraste avec l'amélioration observée chez plusieurs voisins européens.
Plus de 500 candidats se sont pressés au Forum de l'emploi saisonnier de Mimizan le 4 mars 2026. 60 employeurs proposaient près de 600 postes pour l'été dans un format de speed dating professionnel.
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Le parc d'attractions Fabrikus World à Vias inaugure la Fab'Academy, une école de formation certifiante pour professionnaliser ses équipes et améliorer l'expérience des visiteurs.
