Immigration de travail : deux visions s'affrontent
François Ruffin s'oppose à l'immigration de travail. Hakim El Karoui y voit une nécessité, Nicolas Pouvreau-Monti une « morphine ». Débat sur les besoins économiques et démographiques.
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La région Nouvelle-Aquitaine doit supprimer 8 000 places de formation professionnelle suite à une baisse inattendue des dotations de l'État, menaçant les organismes de formation.
La France est lanterne rouge de l'OCDE en heures travaillées par habitant, pénalisée par un faible taux d'emploi des jeunes et des seniors.
En France, les sportifs de haut niveau peinent à se reconvertir malgré des compétences managériales et psychologiques réelles, mais non reconnues par les RH.
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RecommandéÀ Monaco, l'emploi intérimaire a chuté de près de 17% entre 2024 et 2025, entraînant une baisse de 12,4% des effectifs du secteur administratif, premier employeur privé.
À Bobigny, le procès d'une propriétaire présumée de marchands de sommeil réunit 200 parties civiles pour des conditions d'hébergement indignes.
Face au nombre croissant de jeunes ni en emploi ni en formation, des experts appellent à des moyens renforcés pour prévenir le décrochage scolaire.
Entre transmission de compétences et insertion, l'alternance séduit toujours, mais le coût pour les entreprises pèse sur les recrutements, selon des témoignages en Charente-Maritime.
Les entreprises peinent à endiguer la hausse des accidents du travail chez les femmes, selon une étude récente. Le phénomène touche particulièrement les secteurs de la santé et du commerce.
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RecommandéLa commune renouvelle l'opération argent de poche pour l'été 2026, offrant aux 14-17 ans un premier job d'été avec missions municipales et indemnisation de 20 euros par demi-journée.
Analyse du phénomène des NEETs en France : ces 15-29 ans ni en emploi, ni en études, ni en formation. Un défi pour les politiques publiques.
Le PCF de Boucau dénonce la mutation d'Hélène Etchenique, candidate aux municipales, qu'il considère comme une sanction politique. La mairie de Bayonne nie toute intention punitive.
Chaque semaine, des milliers de jeunes sans emploi ni formation postulent en vain. Un phénomène préoccupant qui interroge sur l'efficacité des dispositifs d'insertion.
Selon la Chambre régionale des comptes, malgré un triplement des constructions, les délais d’attribution s’allongent et les ménages modestes sont pénalisés.
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RecommandéUne vingtaine de facteurs et représentants CGT sont en grève devant le centre de tri de Miramont-de-Guyenne pour protester contre la suppression de tournées et la dégradation des conditions de travail.
Découvrez pourquoi l'alternance séduit toujours autant avec plus d'un million de contrats en 2026. Insertion professionnelle, évolution, témoignages.
La Boule bouillarguaise a organisé avec succès le challenge Château de Campuget, rassemblant 89 équipes. Une finale nocturne a couronné Chantal Leori et Marco Martin.
À Saint-Affrique, Kilian Pitot et Yohan Tichet, 19 et 20 ans, attirent une clientèle jeune avec des coupes modernes et remportent des concours.
L'Union Indépendants assigne Uber Eats et Deliveroo pour améliorer les conditions de travail des livreurs, dénonçant des pratiques abusives.
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RecommandéÀ Boujan-sur-Libron, les salariés de la clinique du Val d'Orb, soutenus par la CGT, protestent contre le licenciement pour faute grave d'un agent d'entretien de 15 ans d'ancienneté, dénonçant une justice à deux vitesses.
La Région Nouvelle-Aquitaine supprime 8 000 places de formation pour demandeurs d'emploi, soit un quart de l'offre, en raison d'une baisse de 35 millions d'euros de la dotation de l'État.
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Une enquête révèle que plus de la moitié des salariés français souhaitent une reconversion professionnelle, principalement à cause de conditions de travail dégradées impactant leur santé mentale.
Le 4 juin 2026, l'Agropole d'Estillac accueille les premiers Trophées du dialogue social, organisés par l'ODDS 47, avec cinq prix pour valoriser les initiatives des entreprises.
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RecommandéMalgré un retour à l'équilibre financier, les salariés de la Mission Locale Jeunes de Nîmes Métropole dénoncent une dégradation des conditions de travail et une perte de sens.
Norauto lance une campagne de recrutement de 1 000 collaborateurs pour l'été, et recrute chaque année entre 1 500 et 1 800 CDI, dans un secteur en manque de main-d'œuvre.
L'Erip et Insertion Emploi Béarn Adour organisent la 2e édition du Forum de l'intérim le 21 mai à Morlaàs. 20 agences réparties en deux sessions pour favoriser la rencontre directe entre demandeurs d'emploi et entreprises.
Norauto annonce 1 000 recrutements pour l'été et des CDI toute l'année, misant sur de nouveaux métiers et salaires revalorisés pour attirer les talents.
Mathilde Thillaye du Boullay, fondatrice de Knowldy, explique pourquoi les entreprises doivent miser sur les talents seniors et comment redonner confiance aux plus de 45 ans.
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RecommandéLes seniors sont une richesse pour l'entreprise, mais le milieu professionnel les fait souvent se sentir vieux. L'édito de Nicolas Charbonneau.