Le gouvernement acte une baisse nette des aides aux entreprises recrutant des alternants dans le budget 2026, marquant une rupture avec la période post-Covid. Les montants varient désormais selon la taille des entreprises et le niveau de formation.
Une table ronde à Montpellier a exploré l'impact de l'intelligence artificielle sur les ressources humaines. Entre gains de productivité, transformation des métiers et enjeux éthiques, les experts dressent un état des lieux concret de cette révolution org
La première dame a présidé l'inauguration du septième campus de l'Institut des vocations pour l'emploi à Bordeaux. L'association, financée par LVMH, accompagne des personnes éloignées du marché du travail vers une réinsertion durable.
Les démissions par conscience se multiplient dans les entreprises. Près d'un salarié sur deux envisage de quitter son poste si les valeurs de l'entreprise ne correspondent pas aux siennes, selon des études récentes.
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La Cour de cassation rappelle qu'un employeur informé d'une grossesse doit justifier la rupture de la période d'essai par des motifs étrangers à cet état, renforçant la protection contre les discriminations.
Cyril Laharrague, Urtois quinquagénaire, publie un récit humoristique et lucide sur le parcours d'un demandeur d'emploi confronté aux incohérences de l'administration qui transforme l'individu en simple statistique.
Une enquête révèle que les moins de 30 ans hésitent à discuter de leur rémunération au travail, un silence qui peut pénaliser leur carrière et perpétuer les inégalités.
La Cour de cassation a statué que la rupture d'une période d'essai après l'annonce d'une grossesse constitue une discrimination. L'employeur doit prouver que sa décision n'est pas liée à l'état de grossesse de la salariée.
À Béziers, le salon des métiers de la défense et sécurité a attiré plus de 800 visiteurs. Policiers, gendarmes, pompiers et légionnaires ont présenté la diversité des carrières, avec plus de 100 métiers dans la police nationale.
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Les contrats de travail de très courte durée connaissent une croissance exponentielle en France, soulevant des questions sur la précarité et la protection des salariés dans un marché du travail en mutation.
La prime de partage de la valeur, un dispositif clé pour les salariés, connaît un net recul dans les entreprises françaises, selon une étude récente. Cette tendance inquiétante soulève des questions sur la redistribution des bénéfices.
Le Médiateur National de France Travail a publié un rapport critique sur les problèmes d'application de la loi pour le plein emploi, pointant des difficultés majeures pour les demandeurs d'emploi et les entreprises.
Selon la CGT, près de 130 000 emplois ont été menacés ou supprimés entre 2023 et 2026, avec plus d'un tiers dans l'industrie. Le syndicat dénonce une accélération des plans sociaux et demande une enquête sur les tribunaux de commerce.
Le travail gratuit, souvent invisible, représente une part significative de l'économie. Sa reconnaissance est cruciale pour une société plus équitable et durable.
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La qualification juridique d'un panier de pommes comme rémunération soulève des questions sur les limites du salaire en nature et les droits des travailleurs.
Les 1 600 élèves du lycée Marc-Bloch ont découvert près de 50 métiers lors d'un forum de l'Armée de l'air et de l'espace. L'événement vise à susciter des vocations avec 4 500 recrutements prévus en 2026.
Le site industriel d'Alstom à Aytré organise une journée de recrutement ce samedi 28 mars pour pourvoir près de 200 postes dans divers domaines d'ici mars 2027, répondant à une croissance significative de son activité.
Le samedi 28 mars, la salle polyvalente Marc-Daurys accueille un forum de l'emploi avec plus de 20 entreprises locales. Organisé avec France Travail et la Mission locale, il vise à faciliter les échanges entre candidats et employeurs.
Pour la troisième fois en mars, des conducteurs de bus du réseau Péribus dans le Grand Périgueux ont débrayé ce mercredi matin. La CGT, syndicat majoritaire, dénonce des conditions de travail dégradées et réclame des négociations avec la direction.
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La Ville de Pessac organise un forum emploi le 1er avril 2026 pour les emplois saisonniers et étudiants, avec 24 employeurs et les forces armées. Ouvert aux majeurs et mineurs, il propose des CV minute et des conseils.
La Mission Locale Jeunes de Nîmes Métropole affiche un résultat positif de 500 000 € en 2025 malgré la baisse des dotations de l'État. La structure a accompagné 5 414 jeunes dans leur insertion professionnelle et sociale.
Le tribunal correctionnel de Paris a sanctionné la plateforme de livraison pour emploi dissimulé, marquant un tournant dans la régulation du secteur des coursiers.
La plateforme de livraison Foodora a accepté une amende de 200 000 euros pour travail dissimulé lors d'une CRPC, évitant ainsi un procès pénal qui déçoit les anciens coursiers et syndicats.
La municipalité propose neuf ateliers gratuits pour accompagner les 17-25 ans dans leur recherche d'emploi saisonnier, avec des partenaires comme France Travail et la Mission locale.
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Seulement 42% des cadres estiment pouvoir retrouver un emploi équivalent, tandis que les entreprises déplorent des recrutements difficiles. Cette divergence révèle l'illusion d'un marché unique du travail et l'émergence de marchés de jugement où la qualit
La Quinzaine des métiers du prendre soin se déroule du 30 mars au 10 avril 2026 en Lozère. Avec un tiers des offres d'emploi dans le secteur médico-social, le département fait face à d'importants besoins de recrutement.
Le syndicat CGT tente de faire annuler le plan de sauvegarde de l'emploi validé fin 2025, dénonçant des irrégularités et un démembrement de la présence française du géant sidérurgique.
Les entreprises doivent s'engager activement pour limiter les préjugés liés à l'âge, en favorisant la mixité générationnelle et en valorisant les compétences de tous les salariés.
Une entreprise américaine surprend en délocalisant ses activités dans les zones rurales du Sud des États-Unis, préférant cette option à l'Inde pour des raisons de coûts et de proximité.
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Le forum Objectif Emploi se tient ce mercredi 25 mars au parc des expositions de Villeneuve-sur-Lot. Entreprises, collectivités et associations recrutent pour divers contrats, avec des conseils et simulations d'entretien.
