Le groupement d’employeurs pour l’insertion et la qualification (GIEQ) Industrie Gard Vallée et Delta du Rhône, basé à Bagnols-sur-Cèze, va lancer le recrutement de dix personnes pour des métiers de l’assainissement et du démantèlement dans le secteur nucléaire. Cette annonce fait suite à une campagne de recrutement de 18 personnes dans le domaine de la radioprotection, qui vient de s’achever.
Un groupement créé en 2008 par Areva et l’UIMM
Le GIEQ réunit une trentaine d’entreprises industrielles, dont les trois quarts interviennent dans le nucléaire. Sa mission est l’insertion et la qualification de personnes éloignées de l’emploi. « Nous avons été créés en 2008 par la volonté de l’ancien groupe Areva, aujourd’hui Orano, et la branche professionnelle de la métallurgie, l’UIMM », explique Pauline Ruy, directrice du GIEQ.
Le groupement a pour objectif de répondre aux besoins de ses entreprises adhérentes. « C’est un outil d’entreprise à entreprise, nous sommes pilotés et gérés par les entreprises », précise la directrice. Les entreprises « viennent vers nous pour deux raisons : elles peinent à recruter sur des métiers en tension et elles souhaitent promouvoir une politique de diversité et d’inclusion ».
Des contrats en alternance de 12 mois
Une fois les personnes recrutées, le GIEQ propose des contrats en alternance destinés à acquérir une qualification. « L’entreprise accueille notre alternant le temps de son parcours de 12 mois », indique Pauline Ruy. L’alternant est accompagné « afin de sécuriser son parcours ».
Le groupement recrute une centaine de personnes par an. Les résultats montrent que 90 % des sorties débouchent sur un emploi durable et 87 % des personnes sont recrutées à l’issue de l’examen.
Une politique axée sur l’insertion et la reconversion
« Notre politique est de recruter des personnes éloignées de l’emploi ou qui souhaitent s’engager dans une reconversion professionnelle », insiste la directrice du GIEQ. Le site d’Orano à Chusclan fait partie des sites majeurs de la filière nucléaire gardoise, où ces nouveaux recrutements pourraient être affectés.
D’autres campagnes de recrutement sont prévues d’ici la fin de l’année, après celle de dix personnes pour l’assainissement et le démantèlement. Le GIEQ poursuit ainsi son action en faveur de l’emploi dans le Gard, en lien avec les besoins des entreprises du secteur nucléaire.
