Le Département de l’Hérault ouvre sa campagne de recrutement pour l’année 2026-2027 : 29 postes de service civique sont à pourvoir. Les missions, réparties sur tout le territoire, débuteront le 2 novembre 2026 et s’achèveront le 1er juillet 2027. Les volontaires, âgés de 18 à 25 ans (jusqu’à 30 ans pour les personnes en situation de handicap), percevront une indemnité mensuelle de 619,83 € pour 24 heures de travail par semaine. Aucun diplôme ni expérience particulière n’est exigé.
Des missions variées au service du territoire
Les jeunes recrutés seront amenés à participer concrètement aux actions menées par les services du Département. Les missions incluent notamment l’accueil et l’accompagnement des publics aux Archives départementales ou à la Médiathèque Pierresvives, la sensibilisation aux effets du changement climatique sur le littoral, la promotion d’une alimentation saine, durable et solidaire, et des actions en faveur de la biodiversité.
D’autres postes seront consacrés à faciliter l’accès à la culture et aux démarches numériques, à accompagner des familles, ou encore à informer les publics sur l’accès au logement. Certaines missions permettront également de sensibiliser à l’environnement, d’encourager la transition écologique ou de faire découvrir les sports de nature tout en participant à la protection de l’environnement. Ces missions, réparties sur l’ensemble du territoire héraultais, reflètent la diversité des compétences du Département et visent à agir au plus près des habitants.
Un accompagnement et des formations prévus
Tout au long de leur mission, les volontaires seront accompagnés par un tuteur et suivront des formations civiques et citoyennes. Cette expérience doit permettre aux jeunes de découvrir de l’intérieur le fonctionnement d’une collectivité territoriale, de s’informer sur des sujets d’intérêt général, de donner leur avis sur les projets portés par le Département et de mettre en œuvre des actions citoyennes au service des autres.
Le service civique est aussi présenté comme une opportunité d’acquérir de nouvelles compétences personnelles et professionnelles, de mieux connaître le monde du travail et de développer son réseau. Selon le Département, cette expérience permettra aux volontaires de préparer la suite de leur parcours. Le Département réaffirme ainsi « son engagement en faveur de la jeunesse et de l’insertion professionnelle ».
Comment postuler ?
Les candidats peuvent postuler à une ou plusieurs missions afin de multiplier leurs possibilités de rejoindre le Département. Les missions proposées sont visibles sur le site du Département. Les candidatures sont ouvertes dès maintenant pour un engagement qui débutera en novembre 2026.
