Pour la première fois en vingt ans, les salariés de Leboncoin font grève. Ils protestent contre la réduction du télétravail imposée par la direction et dénoncent l'influence des fonds d'investissement anglo-saxons.
L'intelligence artificielle transforme le marché du travail à une vitesse fulgurante, rendant les projections à cinq ans incertaines. Les experts alertent sur l'urgence de s'adapter.
Le rachat de Leboncoin par des fonds anglo-saxons a entraîné un durcissement de la politique de télétravail, provoquant la première grève des salariés de l'entreprise. Les employés dénoncent des conditions de travail dégradées et une pression managériale
Le département de Seine-Saint-Denis expérimente une approche innovante du RSA, visant à sortir de la logique du guichet stigmatisante pour les bénéficiaires.
Les enquêtes mondiales révèlent que seulement 23% des salariés sont réellement engagés dans leur travail. La sociologie montre que l'engagement est souvent un phénomène contraint plutôt qu'un choix enthousiaste, remettant en question les approches managér
Les employés de Leboncoin se mettent en grève pour la première fois, dénonçant la détérioration de leurs conditions après le rachat par Blackstone et Permira. Les syndicats pointent la réduction du télétravail et la surveillance intrusive.
Les plans de performance, présentés comme des outils de développement, sont souvent utilisés pour inciter les salariés à quitter l'entreprise sans licenciement direct, soulevant des questions éthiques et juridiques.
Face aux transformations technologiques et écologiques, les individus doivent repenser leur carrière. Cet article explore les stratégies pour s'adapter et trouver sa voie professionnelle.
La réforme du RSA, généralisée il y a un an, vise à inciter au retour à l'emploi, mais ses effets concrets sur le marché du travail restent encore largement méconnus et difficiles à mesurer.
Une grève d'avertissement du syndicat ver.di paralyse l'aéroport de Berlin ce mercredi. Environ 445 vols annulés et 57 000 passagers affectés dans un contexte de tensions salariales.
Les syndicats FSU et CGT du Gard ont organisé un pique-nique revendicatif à Alès pour protester contre la réduction de 40 milliards d'euros du budget 2026 et la diminution des effectifs de la fonction publique.
Une étudiante de Sciences Po a remis son CV à Emmanuel Macron lors du Forum de la paix à Paris. Trois mois plus tard, elle obtient un stage de six mois au pôle économique de l'Élysée, malgré les critiques et menaces reçues.
La Mission locale jeunes Gard rhodanien Uzège et le Geiq renforcent leur collaboration de 18 ans pour l'insertion professionnelle des jeunes dans les secteurs nucléaire et industriel.
Le SNPPE publie un livret choc révélant l'extrême pénibilité des professionnelles de crèche : 840 kg soulevés par jour, un million d'accroupissements en carrière et 56 000 heures de nuisances sonores.
La troisième édition de la Nuit de l'orientation se tiendra le 13 novembre 2025 à l'espace événements de Mende. Plus de 2 000 participants sont attendus pour découvrir 70 métiers et 150 formations.
Une mobilisation nationale pour les salaires impacte écoles, cantines et transports ce jeudi 27 janvier en Occitanie, avec des manifestations prévues dans le Gard et l'Hérault.
Face à la grève massive des enseignants ce jeudi, les parents doivent s'organiser pour la garde de leurs enfants. Un avocat en droit du travail explique les solutions possibles avec l'employeur, sans droit spécifique.
La première édition du Mil Job Apprentissage à Nîmes a réuni 91 candidats pour 22 offres d'emploi dans sept secteurs d'activité, organisée par la Mission Locale Jeunes Nîmes Métropole.
La Mission locale du Gard rhodanien-Uzège accompagne les jeunes grâce à un dispositif de parrainage professionnel. Avec 46% de sorties positives vers l'emploi ou la formation, ce programme fait ses preuits malgré des budgets en baisse.
L'Union Biterroise du Supérieur organise une journée d'information face au manque criant d'offres de stages et d'alternances. Les étudiants doivent souvent quitter la ville pour trouver des opportunités.
L'Urssaf Aquitaine a redressé 61,1 millions d'euros en 2025 dans la lutte contre le travail dissimulé, battant le record de 2023. Le secteur du bâtiment concentre 83% des montants.
Nicolas Gély, formé en couverture et construction bois, a reçu le Prix National des Apprentis 2025 de la SMLH lors d'une cérémonie à Paris. Son parcours exemplaire récompense l'excellence de l'apprentissage en Lozère.
Le projet de budget 2026 prévoit une réduction de 13% des financements des missions locales. À Bagnols-sur-Cèze, cette coupe pourrait entraîner la non-reconduction de CDD et l'arrêt de certaines actions d'accompagnement des jeunes.
Lors de la Nuit de l'orientation en Lozère, une photographe professionnelle a offert des portraits gratuits pour CV. Les conseillers RH soulignent l'impact décisif d'une photo de qualité dans la recherche d'emploi.
La CCI Hérault organise la Nuit de l'orientation le 19 novembre à Mauguio. Cet événement gratuit propose des ateliers, conférences et rencontres avec des professionnels pour collégiens, lycéens, étudiants et demandeurs d'emploi.
La Mission locale du Gard rhodanien a organisé un job dating avec cinq agences d'intérim pour 45 jeunes candidats. L'objectif : faciliter leur retour à l'emploi en valorisant leur savoir-être.
Les centres de formation Purple Campus à Alès et CFA-BTP à Méjannes-lès-Alès proposent encore des places en apprentissage. Taux de réussite et d'insertion élevés, avec des formations innovantes et écologiques.
France Travail et la Mission Locale ont organisé le salon Carrefour Jeunes à Millau, attirant 40 jeunes dès la première demi-heure pour découvrir formations et opportunités d'emploi.
D'ici 2030, près de la moitié des médecins du travail français partiront à la retraite, aggravant la pénurie. L'Île-de-France est classée premier désert médical, poussant les entreprises à mutualiser les services pour respecter le Code du travail.
Francine, assistante maternelle depuis seize ans dans le Val-d'Oise, gagne 1 829 euros nets par mois pour garder deux enfants. Elle dénonce un salaire faible au regard des responsabilités et de la pénibilité du métier.