Une première dans l'histoire du Boncoin : les salariés en grève contre la dégradation de leurs conditions
Les employés de Leboncoin ont entamé une grève historique ce mercredi 18 mars 2026, une première depuis la création du site. Cette mobilisation sans précédent fait suite à l'appel lancé par une intersyndicale regroupant la CFDT, la CGT et Solidaires Informatique, qui dénonce une détérioration significative des conditions de travail après le rachat de l'entreprise par les fonds d'investissement anglo-saxons Blackstone et Permira.
Les raisons de la colère : rachat anglo-saxon et décisions fragilisantes
L'intersyndicale accuse la direction de vouloir réduire la masse salariale et estime que depuis le rachat par le consortium Blackstone/Permira, les salariés subissent une succession de décisions qui fragilise durablement l'organisation du travail. Leboncoin, institution française de la vente en ligne, est passé sous pavillon anglo-saxon en mai 2024 lorsque les fonds américain Blackstone et britannique Permira ont acquis le spécialiste norvégien Adevinta, dont Leboncoin constitue l'un des joyaux.
Une mobilisation contestée entre syndicats et direction
Le principe de la grève avait été approuvé par une large majorité, plus d'une centaine de salariés, lors d'une assemblée générale syndicale organisée fin décembre 2025. Les syndicats ont appelé à un rassemblement devant le siège parisien de l'entreprise. Cependant, la direction conteste l'ampleur du mouvement, affirmant que moins de 10% des collaborateurs se sont déclarés grévistes.
Les griefs principaux : télétravail réduit et surveillance intrusive
Les syndicats s'inquiètent particulièrement de plusieurs aspects :
- La réduction forte et brutale du télétravail qui contraint certains salariés à quitter l'entreprise et d'autres à absorber des surcoûts de transport importants avec des temps de trajet devenus difficilement soutenables
- L'augmentation des risques psycho-sociaux due à la charge de travail et à l'accumulation des réorganisations
- L'utilisation d'un outil de monitoring intrusif pour mesurer le temps d'activité des télévendeurs
La défense de la direction : un modèle hybride maintenu
La direction se défend en affirmant que notre modèle reste hybride, avec actuellement deux jours de présence au bureau par semaine, qui passeront à trois jours à compter de juillet, dans le cadre d'une transition progressive annoncée dès juillet 2025. Elle ajoute qu'aucun changement récent n'a été apporté aux outils utilisés par nos équipes de télévente et que ces outils restent conformes à la réglementation en vigueur.
L'empreinte nationale de Leboncoin
Leboncoin emploie environ 1 500 salariés en France, répartis sur plusieurs sites : Paris, Nantes, Mâcon, Reims et Montceau-les-Mines. Cette grève historique marque un tournant dans les relations sociales au sein de cette entreprise emblématique du commerce en ligne français, désormais sous contrôle anglo-saxon.
