Pour sa troisième édition, le Toulon Defense Event a attiré plus de 6 200 visiteurs jeudi. Contexte international oblige, le secteur de la Défense recrute massivement. Avec la promesse de « plus de 5 000 postes militaires et civils à pourvoir », l'événement a suscité un vif intérêt parmi les jeunes en quête de voie professionnelle et les adultes en reconversion.
Un salon dédié aux métiers régaliennes
Marine nationale, armée de Terre, armée de l'Air, gendarmerie nationale, police nationale, pompiers… Tous les corps contribuant aux missions régaliennes de la France étaient présents. Anne-Sophie Gonelle, directrice de l'agence France Travail de Saint-Tropez et experte départementale sur la filière Défense et Sécurité, précise : « On est sur un salon mettant principalement l'accent sur les métiers de la défense et de la sécurité publique, les métiers en uniforme pour faire simple. Il n'y a pas d'industriel de la Défense sur le salon. »
Le ministre du Travail inaugure le salon
Jean-Pierre Farandou, le ministre du Travail, a inauguré le salon. Face au contexte international tendu, il a déclaré : « On se passerait bien des guerres, mais elles sont là. Faisons en sorte que ces difficultés se transforment en opportunités. » Il a ajouté : « Quel dommage si les entreprises de la défense ne trouvent pas les salariés dont elles ont besoin. Ce n'est pas possible. Nous refusons cette hypothèse. Ce n'est pas une option. Elle n'existe pas. »
L'immersion, clé du recrutement
Les besoins annuels des armées sont immenses, et les campagnes publicitaires ne suffisent pas. Anne-Sophie Gonelle souligne l'importance de l'immersion : « Huit personnes sur dix qui font l'expérience d'une immersion professionnelle reprennent un emploi dans les six mois qui suivent. » Sur le stand de La Marine Recrute, un major expérimenté confirme : « Sur un salon comme Toulon Defense Event, il n'y a pas que des recruteurs, mais des marins avec leurs différentes spécialités. Le public a donc la possibilité d'échanger avec eux, de mieux appréhender tel ou tel métier. »
Les armées en concurrence
L'armée de Terre, qui recrute 16 000 personnes par an, mise sur les salons pour « montrer nos savoir-faire et démythifier le combattant ». Tous les régiments varois étaient représentés : 54e Régiment d'artillerie d'Hyères, 21e Régiment d'infanterie de Marine de Fréjus, 3e Régiment d'artillerie de marine de Canjuers, 1er Régiment de chasseurs d'Afrique de Canjuers… Les métiers en tension incluent la restauration, la maintenance mécanique, la logistique, les systèmes d'information et de télécommunication.
Du côté de la Marine, le premier-maître Anthony, instructeur à l'École de navigation sous-marine, met en avant les métiers de détecteur anti-sous-marin et d'atomicien. Il souligne que « être sous-marinier est certes exigeant, mais c'est surtout un métier hors norme, qu'on exerce à bord de machines extraordinaires ». Il précise également qu'« une année travaillée compte pour trois années cotisées », un argument de poids dans le contexte des retraites.
Des opportunités variées
Le stand des commandos parachutistes de l'armée de l'Air attire les jeunes amateurs de jeux vidéo comme Call of Duty, mais le lieutenant Sly rappelle la réalité du métier : « On est des militaires opérationnels, déployables partout où l'armée de l'Air a des bases. » Pour ceux qui préfèrent une carrière à Monaco, la compagnie des carabiniers du prince propose un salaire de 2 800 euros nets, avec logement en caserne. Le maréchal des logis chef Fabien Roehrig, responsable du recrutement, indique que le métier reste un engagement, et que les musiciens sont particulièrement recherchés pour l'orchestre.
Le Village des civils de la défense en vedette
C'est le Village des civils de la défense qui a rencontré le plus grand succès. Fayçal Leguet, adjoint à la division Ressources humaines du centre ministériel de gestion de Toulon, explique : « Sur la région Provence-Alpes-Côte d'Azur, les civils de la défense représentent 8 000 agents. Au niveau national, les recrutements annuels atteignent les 3 500 personnes. Le salon permet de mieux faire connaître la diversité des métiers : nucléaire, ressources humaines, achats… »
Des visiteurs conquis
Parmi les 6 200 visiteurs, Tom, 19 ans, a été séduit par l'armée de l'Air : « C'est un univers que je découvrais. Et mes échanges avec les militaires m'ont donné envie de m'engager. » Baptiste, 16 ans, lycéen à La Garde, hésite entre la Marine et l'administration pénitentiaire. Le salon a rempli son rôle de tremplin vers l'emploi dans la défense.
