La Ville de Nice a lancé une campagne publicitaire de grande ampleur dans le métro parisien pour recruter des policiers municipaux, avec un objectif affiché de 200 nouvelles recrues d'ici fin 2027. L'initiative, dévoilée par le maire Éric Ciotti sur X ce mercredi 14 octobre 2026, vise à attirer des agents venus de la capitale et d'ailleurs.
Une campagne XXL dans les stations stratégiques
Les usagers de la RATP peuvent désormais apercevoir, dans certaines stations comme Gare de Lyon ou Bastille, des affiches au format XXL représentant un policier municipal à la carrure imposante, les bras croisés et arborant un sourire énigmatiquement avenant. Le visuel, publié sur le compte X d'Éric Ciotti, met en avant le slogan « Nice fait de la sécurité une priorité ! », sur fond de quai des États-Unis et de mer Méditerranée.
En lettres plus modestes, l'invitation est explicite : « Nice aime sa police et vous attend ! Demandez votre mutation ! ». Cette opération de séduction s'inscrit dans un objectif chiffré : attirer 50 agents d'ici la fin de l'année 2026, puis 150 supplémentaires d'ici fin 2027, soit un total de 200 policiers municipaux.
Un objectif électoral et une réponse politique
Cette campagne répond à une promesse de campagne d'Éric Ciotti, qui avait fait de la sécurité l'un de ses axes prioritaires. « La police municipale de Nice recrute, et nous le faisons savoir jusque dans le métro parisien ! », s'est félicité le maire sur X. « Notre campagne de recrutement s'affiche dans la capitale avec un objectif : attirer 200 nouveaux policiers municipaux à Nice », a-t-il ajouté.
Le maire de Nice en a également profité pour adresser une pique à son homologue de Saint-Denis, Bally Bagayoko, qu'il qualifie de « maire LFI ». « Quand Bally Bagayoko veut désarmer sa police municipale, à Nice, nous faisons le choix de renforcer nos effectifs et leurs moyens d'action », a-t-il déclaré, soulignant une divergence de vision sur le rôle de la police municipale.
Un recrutement qui passe par la mobilité
La campagne parisienne mise sur la mobilité des agents déjà en poste dans d'autres villes, en les invitant à demander leur mutation vers Nice. L'objectif intermédiaire de 50 recrutements d'ici la fin de l'année 2026 est jugé ambitieux, mais la Ville semble déterminée à utiliser tous les canaux possibles pour attirer les candidats, y compris les transports en commun de la capitale.
Cette initiative s'inscrit dans un contexte national où de nombreuses municipalités peinent à recruter des policiers municipaux, confrontées à une concurrence accrue entre villes et à des conditions d'exercice parfois jugées difficiles. La réponse de Nice, en s'affichant dans le métro parisien, cherche à se démarquer et à affirmer son attractivité.
