À 50 ans, l'Executive MBA pour rebondir
De plus en plus de cadres de plus de 50 ans se tournent vers l'Executive MBA pour se former, rebondir après un licenciement ou booster leur carrière. Un phénomène en hausse.
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Face à un niveau d'anglais jugé insuffisant, de plus en plus de professionnels français investissent dans des formations linguistiques pour améliorer leurs perspectives de carrière et leur salaire.
François Ruffin s'oppose à l'immigration de travail. Hakim El Karoui y voit une nécessité, Nicolas Pouvreau-Monti une « morphine ». Débat sur les besoins économiques et démographiques.
La région Nouvelle-Aquitaine doit supprimer 8 000 places de formation professionnelle suite à une baisse inattendue des dotations de l'État, menaçant les organismes de formation.
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En France, les sportifs de haut niveau peinent à se reconvertir malgré des compétences managériales et psychologiques réelles, mais non reconnues par les RH.
À Monaco, l'emploi intérimaire a chuté de près de 17% entre 2024 et 2025, entraînant une baisse de 12,4% des effectifs du secteur administratif, premier employeur privé.
À Bobigny, le procès d'une propriétaire présumée de marchands de sommeil réunit 200 parties civiles pour des conditions d'hébergement indignes.
Face au nombre croissant de jeunes ni en emploi ni en formation, des experts appellent à des moyens renforcés pour prévenir le décrochage scolaire.
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Les entreprises peinent à endiguer la hausse des accidents du travail chez les femmes, selon une étude récente. Le phénomène touche particulièrement les secteurs de la santé et du commerce.
La commune renouvelle l'opération argent de poche pour l'été 2026, offrant aux 14-17 ans un premier job d'été avec missions municipales et indemnisation de 20 euros par demi-journée.
Analyse du phénomène des NEETs en France : ces 15-29 ans ni en emploi, ni en études, ni en formation. Un défi pour les politiques publiques.
Le PCF de Boucau dénonce la mutation d'Hélène Etchenique, candidate aux municipales, qu'il considère comme une sanction politique. La mairie de Bayonne nie toute intention punitive.
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Selon la Chambre régionale des comptes, malgré un triplement des constructions, les délais d’attribution s’allongent et les ménages modestes sont pénalisés.
Une vingtaine de facteurs et représentants CGT sont en grève devant le centre de tri de Miramont-de-Guyenne pour protester contre la suppression de tournées et la dégradation des conditions de travail.
Découvrez pourquoi l'alternance séduit toujours autant avec plus d'un million de contrats en 2026. Insertion professionnelle, évolution, témoignages.
La Boule bouillarguaise a organisé avec succès le challenge Château de Campuget, rassemblant 89 équipes. Une finale nocturne a couronné Chantal Leori et Marco Martin.
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L'Union Indépendants assigne Uber Eats et Deliveroo pour améliorer les conditions de travail des livreurs, dénonçant des pratiques abusives.
À Boujan-sur-Libron, les salariés de la clinique du Val d'Orb, soutenus par la CGT, protestent contre le licenciement pour faute grave d'un agent d'entretien de 15 ans d'ancienneté, dénonçant une justice à deux vitesses.
La Région Nouvelle-Aquitaine supprime 8 000 places de formation pour demandeurs d'emploi, soit un quart de l'offre, en raison d'une baisse de 35 millions d'euros de la dotation de l'État.
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Le 4 juin 2026, l'Agropole d'Estillac accueille les premiers Trophées du dialogue social, organisés par l'ODDS 47, avec cinq prix pour valoriser les initiatives des entreprises.
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Norauto lance une campagne de recrutement de 1 000 collaborateurs pour l'été, et recrute chaque année entre 1 500 et 1 800 CDI, dans un secteur en manque de main-d'œuvre.
L'Erip et Insertion Emploi Béarn Adour organisent la 2e édition du Forum de l'intérim le 21 mai à Morlaàs. 20 agences réparties en deux sessions pour favoriser la rencontre directe entre demandeurs d'emploi et entreprises.
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