Poussignac : le maire sortant Florian Patacconi présente sa liste pour les municipales
Élu pour la première fois en 2014, Florian Patacconi a officiellement annoncé sa candidature à sa propre succession à la mairie de Poussignac. Il conduira la liste « Une équipe pour Poussignac », composée de 11 élus titulaires et deux suppléants. Cette annonce a été faite en début de matinée, mardi 10 février, marquant le lancement de sa campagne électorale.
Une équipe marquée par la diversité professionnelle
Sur les 13 candidats, huit sont des sortants, tous déterminés à poursuivre leur engagement dans la gestion de la commune. Florian Patacconi souligne que « la diversité des professions des candidats fait notre représentativité et notre force ». En effet, la liste rassemble des profils variés :
- Des chefs d'entreprise
- Une agricultrice
- Des enseignants
- Un employé du BTP
- Un ingénieur
- Des fonctionnaires
- Des employés et directrice de service social, médico-social, enfance et service à la personne
Cette mixité vise à refléter les différentes composantes de la population locale et à apporter des compétences multiples pour la gouvernance municipale.
Les axes principaux du programme municipal
Le programme de la liste « Une équipe pour Poussignac » s'articule autour de plusieurs priorités clés pour les prochaines années :
- Sécurisation hydraulique du bourg : amélioration de la gestion des eaux pluviales lors de forts abats d'eau pour prévenir les inondations.
- Reprise en main des chemins ruraux : poursuite des actions pour récupérer les chemins privatisés par des particuliers ou abandonnés par la commune.
- Aménagement des nouveaux lotissements et du nouveau cimetière : continuation des projets d'urbanisme en cours.
- Amélioration de l'isolation des bâtiments communaux : notamment de l'ancienne école, pour réduire la consommation énergétique.
- Réflexion et préparation d'une micro-crèche : pour répondre aux besoins des familles avec de jeunes enfants.
- Transformation de l'ancienne halte SNCF en lieu touristique : valorisation du patrimoine local pour attirer les visiteurs.
Ces propositions visent à renforcer les infrastructures, à améliorer le cadre de vie des habitants et à dynamiser l'attractivité de la commune.
Composition détaillée de la liste
La liste est menée par Florian Patacconi, 41 ans, chef d'entreprise. Elle comprend les candidats suivants :
- Mathilde Boucheres-Camaroque, 40 ans, agricultrice
- Maurice de Boysson, 77 ans, médecin retraité
- Maëlle Guillot, 42 ans, infirmière et gérante de gîte
- Daniel Farrugia, 79 ans, enseignant retraité
- Marie-Hélène Fragneau, 58 ans, aide-soignante
- Alain André, 65 ans, retraité du BTP
- Julie Laderach, 51 ans, intermittente du spectacle
- Christian Lacarrière, 78 ans, ingénieur informatique retraité
- Lydie Jespers, 75 ans, enseignante retraitée
- Damien Becot, 42 ans, éducateur de jeunes enfants
Les suppléants sont Isabelle Sudiro, 38 ans, directrice générale adjointe réseau ADMR Gironde, et Michel Alex, 78 ans, retraité de la fonction publique. Cette équipe, alliant expérience et renouveau, se présente comme unie et prête à relever les défis municipaux.
