La CGT a lancé ce jeudi 9 juillet 2026 un outil en ligne destiné à permettre aux travailleurs d'évaluer leur exposition aux fortes chaleurs. Baptisé « calculateur de chaleur », cet outil est disponible sur le site du syndicat. Il permet, à partir des conditions spécifiques de travail, de la température ressentie et d'éventuels facteurs aggravants, d'estimer un niveau d'alerte et les mesures de prévention attendues sur le site de travail.
Un outil pour évaluer les risques liés à la canicule
Sophie Binet, secrétaire générale de la CGT, a insisté lors d'une conférence de presse : « Quand on parle de fortes chaleurs, on parle d'enjeu de vie ou de mort pour un certain nombre de travailleurs et de travailleuses. » Elle a réclamé au ministère du Travail de « faire la transparence sur la surmortalité au travail et sur les accidents du travail » depuis le premier épisode de canicule de 2026, survenu en mai.
Selon son propre décompte, basé sur les remontées de ses différentes fédérations, la CGT a recensé « des centaines de malaises » et 14 morts au travail, dont un pompier volontaire tué mercredi en Savoie, trois ouvriers du BTP tués lors de chutes et un douanier.
Des mesures d'urgence réclamées par la CGT
Sophie Binet a souligné la nécessité de « mesures pour l'ensemble des travailleurs et des travailleuses, prévues par le Code du travail pour garantir l'égalité des droits », refusant que le sujet soit renvoyé « au bon vouloir des employeurs » et aux négociations entreprise par entreprise. Lors d'une nouvelle rencontre ce jeudi au ministère du Travail, la CGT compte réclamer un renforcement du décret de 2025 sur les obligations des employeurs en cas de fortes chaleurs, notamment l'inscription de seuils de température ou l'obligation de pauses de vingt minutes dans un endroit frais.
Le syndicat demande également une interdiction systématique du travail en extérieur l'après-midi dans les zones en alerte orange et rouge, le renforcement des prérogatives et effectifs de l'inspection du travail, ainsi que la création d'un congé intempéries, à l'instar de ce qui existe dans le BTP, avec maintien complet du salaire.
