À partir du 7 juin 2026, les entreprises françaises devront appliquer la directive européenne sur la transparence salariale. Une mesure vertueuse pour réduire les inégalités, mais qui suscite des craintes sociales et organisationnelles.
Une enquête Eurofound révèle que 83% des travailleurs européens jugent important d'avoir un emploi bénéfique pour l'environnement, avec 89% en France. Les conflits éthiques environnementaux augmentent les risques d'insoutenabilité professionnelle.
Le décret habilitant le Territoire Zéro Chômeur de longue durée à Pézenas a été publié au Journal officiel après quinze mois d'attente. Une étape cruciale avant le financement et l'ouverture de l'Entreprise à but d'emploi prévue en 2026.
Le tribunal de Bergerac a rejeté la demande des syndicats contre le recours à des intérimaires pendant la grève. Les salariés envisagent un appel.
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En janvier 2026, le chômage dépasse 3 millions en Allemagne, malgré une pénurie de travailleurs qualifiés. L'industrie détruit des emplois, tandis que les services publics en créent.
Face à la question redoutée des points faibles en entretien, éviter les réponses convenues et assumer ses limites avec méthode permet de démontrer lucidité et professionnalisme. Découvrez comment présenter vos défauts sans vous desservir.
Les chefs d'entreprise s'interrogent sur le retour au travail. Le problème dépasse le recrutement : c'est notre rapport collectif à l'effort qui est en jeu, avec un système où travailler devient à peine plus avantageux que ne pas travailler.
Alix et Paul vivent un décalage entre leurs convictions personnelles et leur activité professionnelle. Un phénomène répandu qui peut mener au désengagement ou au burn-out, selon les mécanismes de la dissonance cognitive.
La France doit transposer d'ici juin une directive européenne sur la transparence salariale. Des entreprises comme Sobery montrent déjà les bénéfices d'une politique de rémunération ouverte.
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Julie Jup, psychologue, cumule un CDD à 70% dans le public et une activité libérale pour un revenu de 2 200 euros net. Récit d'un parcours marqué par la mobilité sociale.
Les 26 et 27 février 2026, Bordeaux accueille la 14e édition du Salon Profession'L, dédié à la reconversion des femmes. Avec 150 structures, conférences et ateliers sur l'argent et l'ambition professionnelle.
Le gouvernement envisage de réduire les aides financières pour l'embauche d'apprentis, une mesure qui inquiète les entreprises et les centres de formation.
Un forum emploi municipal a réuni 35 entreprises et 300 candidats. L'événement propose désormais CDI et CDD, avec un accent sur le tourisme et le savoir-être.
Un amendement sénatorial supprime le financement du permis de conduire via le CPF pour les salariés, suscitant la colère des auto-écoles et des apprentis qui dénoncent une injustice envers les travailleurs précaires.
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Le gouvernement réduit les aides pour l'embauche d'apprentis en BTS et diplômes d'ingénieurs, mais maintient le soutien à 6 000 euros pour les personnes en situation de handicap, selon un projet de décret.
Les employés du magasin Alinéa d'Aubagne ont entamé une grève pour protester contre la décision de la famille Mulliez, huitième fortune de France, de fermer le site.
La première édition du forum Destination Emploi se tiendra le 18 février à Surgères. Organisé par la Maison de l'emploi et Info jeunes, il offre un parcours personnalisé pour l'emploi, la formation et l'entrepreneuriat.
Anna, ingénieure conseil de 54 ans, vit difficilement le départ à la retraite d'un collègue proche. Un phénomène qui touche de nombreux secteurs alors que la France gagnera 3 millions de retraités d'ici 2030.
Le Département de la Charente-Maritime organise la 17e édition du Forum des emplois saisonniers d'été ce jeudi 19 février à Fouras. Plus de 300 postes dans le tourisme, la restauration et l'hôtellerie seront proposés.
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Marylise Léon, secrétaire générale de la CFDT, a fermement rejeté la proposition du Medef d'un CDI moins protecteur pour les jeunes éloignés de l'emploi, annonçant des contre-propositions imminentes.
Contrairement aux idées reçues, de nombreuses professions permettent d'atteindre une rémunération supérieure à 2 000 euros par mois. Découvrez dix métiers concrets, de l'architecte d'intérieur au grutier, avec leurs salaires et perspectives d'évolution.
Au Bangladesh, plus de 2,7 millions de personnes sont au chômage, dont 900 000 diplômés. Les jeunes qualifiés peinent à trouver un emploi stable, alimentant les tensions sociales.
Marylise Léon, secrétaire générale de la CFDT, critique la proposition patronale d'un CDI moins protecteur pour les jeunes et annonce des contre-propositions imminentes.
Les taux d'épargne varient fortement selon l'âge, avec 25% chez les plus de 70 ans. Réduire les retraites pour équilibrer les comptes publics n'aurait aucun effet bénéfique sur l'économie, selon l'analyse économique.
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Le salon Orb Job revient le 17 février 2026 à Bédarieux avec plus de 40 entreprises et 100 postes à pourvoir. Un événement clé pour l'emploi en Grand Orb, avec formations, création d'entreprise et démonstrations de métiers.
Le forum littoral de l'emploi saisonnier se tiendra le 27 février 2026 au Palais des Congrès Jean Balladur à La Grande-Motte. 60 entreprises recrutent pour l'été 2026 avec plus de 1000 postes, principalement dans l'hôtellerie-restauration.
Après neuf heures de négociations, Stellantis France propose une hausse de 2,1% de la masse salariale pour 2025, jugée insuffisante par les syndicats dans un contexte économique difficile pour le groupe automobile.
Treize demandeurs d'emploi du bassin alésien ont participé à un parcours artistique original mêlant photographie et expression orale pour restaurer leur confiance et valoriser leurs compétences devant des recruteurs potentiels.
Le tribunal judiciaire de Bergerac examine une plainte des syndicats contre Eurenco, accusée d'avoir remplacé des grévistes par des intérimaires. La direction nie toute violation du Code du travail.
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La proposition de CDI jeunes par le Medef rappelle les échecs passés et risque d'enfermer les jeunes dans la précarité, malgré des décennies de politiques inefficaces contre le chômage des moins de 25 ans.
