Le jeudi 21 mai, la commune de Sainte-Foy-la-Grande a été le théâtre de l'événement « Patron(s) dans ma ville », une initiative visant à simplifier les échanges entre les entreprises locales et les chercheurs d'emploi. Organisé sur le parvis de la mairie, ce rendez-vous a réuni de nombreux acteurs économiques et institutionnels.
Un dispositif qui fait ses preuves
En 2025, la dernière édition de cet événement avait mobilisé 30 employeurs et attiré 263 chercheurs d'emploi. Les résultats avaient été particulièrement encourageants, avec 15 immersions professionnelles et 26 recrutements effectifs, comme l'a souligné Isabelle Taris, adjointe au maire. Ces chiffres témoignent de l'efficacité de ce format de rencontre directe.
Une organisation collaborative
L'événement a été coorganisé par la Communauté de communes du Pays foyen, France Travail, le réseau « Les Entreprises s'engagent » et la municipalité de Sainte-Foy-la-Grande, à l'initiative de la Préfecture. Lors des discours officiels, plusieurs personnalités ont pris la parole pour souligner l'importance de ce dispositif. Parmi elles : Sylvie Benedetti, adjointe au maire de Pineulh ; Isabelle Pillon, vice-présidente de la CdC ; Claire Hulot, directrice de France Travail Libourne ; et Thierry Bergeron, directeur départemental de l'emploi, du travail et des solidarités. Étaient également présentes Hélène Challande, secrétaire générale de la sous-préfecture de Libourne, et d'autres acteurs locaux.
Ce type de rencontre permet de créer un lien direct entre les offres et les demandes d'emploi, favorisant ainsi l'insertion professionnelle sur le territoire. Les participants ont pu échanger librement, déposer des candidatures et même décrocher des entretiens sur place. Une formule qui séduit autant les entreprises que les candidats, comme en témoigne le succès renouvelé de l'opération.
