La secrétaire générale de la CGT, Sophie Binet, a réclamé sur Franceinfo l'ouverture de négociations salariales dans toutes les entreprises et toutes les branches professionnelles. Elle a souligné que la réévaluation automatique du smic au 1er juin placera 80 % des branches professionnelles avec des minima inférieurs au salaire minimum.
Un quart des branches sous le smic
Selon le ministère du Travail, à fin avril, un quart des 178 branches du secteur général ont une grille salariale qui débute sous le smic. La CGT en avait dénombré début avril 76 branches sur 230, soit un tiers. Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, a indiqué vendredi qu'il réunira les organisations syndicales et patronales le 27 mai dans un comité national de suivi des salaires. Il a toutefois souligné que les salaires se décident dans les entreprises et que l'État ne peut pas se substituer aux chefs d'entreprise et aux négociations internes.
Les grilles ne suivent pas automatiquement le smic
Les grilles des conventions collectives des branches ne sont pas automatiquement revalorisées lorsque le smic évolue. Or, au 1er juin, le smic augmentera de 2,41 % par un effet mécanique, l'inflation ayant dépassé 2 % sous l'effet de la hausse des coûts de l'énergie entraînée par la guerre au Moyen-Orient. Cela ne signifie pas que des salariés soient payés en dessous du smic, car l'employeur doit combler l'écart. Cependant, lorsque plusieurs niveaux d'ancienneté sont rattrapés par l'évolution du salaire minimum, la rémunération des salariés peut stagner au smic malgré leur progression en ancienneté ou qualification.
L'exemple de la Belgique ou du Luxembourg
Sophie Binet a proposé d'indexer l'ensemble des salaires sur les prix et sur le smic, afin que lorsque le smic augmente, tous les autres salaires suivent et augmentent en même temps. Elle a cité comme exemple la Belgique, le Luxembourg et, jusque dans les années 1980, la France. La CFDT, première centrale syndicale française, rejoint la CGT pour réclamer la réouverture des négociations salariales par branche dans les entreprises comme dans la fonction publique, notamment pour les grilles démarrant encore sous le smic.
