Une étude récente révèle que 62 % des Français préfèrent désormais la routine et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle à la réussite professionnelle. Ce phénomène, baptisé « quiet ambition », séduit particulièrement les jeunes générations.
Un rejet de la culture de l'hyper-productivité
Selon le sondage mené par l'institut YouGov pour le compte du média spécialisé Welcome to the Jungle, 62 % des actifs français déclarent privilégier leur bien-être quotidien plutôt que de gravir les échelons. Cette tendance s'observe surtout chez les 18-34 ans, où 68 % affirment ne pas vouloir sacrifier leur temps personnel pour leur carrière. « La quiet ambition n'est pas un manque d'ambition, mais une redéfinition de ce qui compte vraiment », explique Sarah Benmoussa, sociologue du travail interrogée par Le Point.
Des chiffres qui parlent
L'étude indique également que 54 % des sondés refusent les promotions si elles impliquent plus de responsabilités sans augmentation de salaire significative. Par ailleurs, 47 % des travailleurs français estiment que la routine leur apporte une forme de sécurité psychologique. « Nous assistons à un changement de paradigme : la performance à tout prix laisse place à une quête de sens et de stabilité », ajoute Benmoussa.
Un impact sur les entreprises
Cette évolution des mentalités pousse les employeurs à repenser leurs modèles. Les entreprises doivent désormais offrir des environnements de travail flexibles et valoriser l'équilibre vie pro/perso pour attirer les talents. Près de 40 % des dirigeants interrogés dans le cadre d'une autre enquête reconnaissent que la quiet ambition influence leurs politiques RH.
Une tendance mondiale
Le phénomène n'est pas propre à la France. Aux États-Unis, le concept de « quiet quitting » (démission silencieuse) a émergé dès 2022. Cependant, l'étude YouGov montre que la version française est moins radicale : il ne s'agit pas de faire le minimum, mais de refuser la surcharge de travail. « Les Français veulent être performants dans leur job sans que cela empiète sur leur vie privée », conclut Sarah Benmoussa.
