La ministre de la Santé et des Familles, Stéphanie Rist, a rappelé mercredi 20 mai que tous les parents souhaitant bénéficier du nouveau congé de naissance, qui entre en vigueur au 1er juillet, doivent prévenir leur employeur avant le 1er juin. Cette mesure concerne les parents d'enfants nés à partir du 1er janvier 2026.
Calendrier et conditions
« Tous les parents d'enfants nés à partir du 1er janvier pourront, dès le 1er juillet, prendre leur congé supplémentaire de naissance », a déclaré la ministre lors des questions au gouvernement à l'Assemblée nationale. Elle a souligné que les parents doivent informer leur employeur un mois à l'avance, soit avant le 1er juin pour un congé débutant en juillet.
Stéphanie Rist a également précisé que les parents d'enfants nés entre le 1er janvier et le 1er juillet pourront prendre ce congé jusqu'en avril 2027, afin de laisser un délai suffisant pour organiser leur absence. Cette souplesse vise à éviter un afflux simultané de demandes qui pourrait inquiéter certains employeurs. « Certains employeurs sont inquiets puisqu'il peut y avoir un effet cumulatif de tous les parents d'enfants nés depuis le 1er janvier », a-t-elle relevé.
Modalités d'indemnisation
Chaque parent pourra bénéficier, en plus de son congé maternité, paternité ou d'adoption, d'un ou deux mois de congé de naissance. Ce congé sera indemnisé à hauteur de 70 % du salaire net pour le premier mois, puis 60 % pour le second mois. Il sera possible de fractionner cette période en deux fois un mois, et les parents pourront prendre le congé simultanément ou en alternance.
Cinq décrets d'application seront publiés la semaine prochaine pour permettre l'entrée en vigueur de ce congé, créé par la loi de financement de la Sécurité sociale 2026, a précisé le ministère.
Contexte démographique
Annoncé en janvier 2024 par Emmanuel Macron dans le cadre d'un « réarmement démographique », le congé de naissance est présenté par le gouvernement comme une mesure de soutien à la natalité, en déclin en France depuis plusieurs années. L'objectif est d'encourager les naissances en offrant aux parents une plus grande flexibilité et un soutien financier durant les premiers mois de l'enfant.
