Var : 1.216 personnes handicapées accompagnées vers l'emploi en 2025
Var : 1.216 personnes handicapées accompagnées vers l'emploi

Lors de son assemblée générale à La Seyne-sur-Mer, l'Association varoise pour l'intégration par l'emploi (Avie) a dévoilé son bilan pour l'année 2025. Selon Sophie Chanudet, directrice générale, «notre ADN, c'est le partenariat, au sein d'un écosystème global, afin de contribuer à l'insertion et au maintien dans l'emploi des travailleurs handicapés.» L'Avie travaille en complémentarité avec le Réseau pour l'emploi (France Travail, le Département, les missions locales). Elle accompagne les bénéficiaires de l'obligation d'emploi (travailleurs handicapés, bénéficiaires d'une pension d'invalidité…), sachant que dans 80% des cas, le handicap n'est pas visible, relevant de maladies invalidantes.

Les services Cap Emploi et Saphir

L'Avie porte les services Cap Emploi et Saphir dans le Var. Cap Emploi, dispositif national décliné dans chaque département, a deux missions : l'accompagnement vers l'emploi (recherche de solutions pour l'insertion) et l'accompagnement dans l'emploi (éviter la perte d'emploi pour raison médicale via des solutions techniques ou organisationnelles). Saphir, financé par le Département et le Fonds social européen, accompagne les travailleurs handicapés en situation de pauvreté, précarité, bénéficiaires du RSA ou en situation professionnelle complexe.

Les chiffres clés 2025

Lors de l'assemblée générale au casino Joa, l'Avie a communiqué les données 2025 avec Cap Emploi et France Travail :

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  • 1 216 personnes accompagnées vers l'emploi dans le Var : 20% ont accédé à un emploi, 51,7% après une formation.
  • 822 sollicitations pour l'accompagnement dans l'emploi : 87% des personnes accompagnées ont été maintenues, soit 436 maintiens réussis (297 dans le privé, 139 dans le public).
  • Dans le cadre de Saphir : 567 personnes orientées, 521 accompagnées ; 180 ont trouvé un emploi (113 saisonnier temporaire, 44 en CDD d'au moins 6 mois).
  • L'accompagnement a généré 14 créations d'entreprises et 22 entrées en formation.

Sophie Chanudet a souligné que l'assemblée générale s'est tenue au casino Joa, établissement «très impliqué dans l'insertion du public handicapé».

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