« C'est tellement dommage. Cette boîte était florissante. Il y régnait une super ambiance et on était heureux de venir bosser. Mais, visiblement, les choix stratégiques qui ont été faits ont inversé complètement la tendance. Aujourd'hui, on se retrouve en redressement judiciaire et 32 salariés sont en suspens. » Ce salarié, porte-voix de ses collègues, dénonce « une situation qui s'est dégradée depuis deux ans et demi et des signaux d'alerte qui n'ont pas été entendus par la direction. Nous, on subit l'ascenseur émotionnel tous les jours ».
Une entreprise modèle en difficulté
L'entreprise Aniel, dont le siège social se situe dans la zone industrielle des Pioux à La Garde, a longtemps été considérée comme un groupe modèle dans le domaine des pièces de carrosserie. À la pointe de la technologie, elle existe depuis 1973 et est spécialisée dans la distribution de pièces de carrosserie (capots, pare-chocs, portes…). Elle s'était fait un nom au niveau national auprès des grandes marques automobiles et des clients.
Mais suite à des difficultés financières d'ampleur, accumulées durant plusieurs années, la société a subi une procédure de redressement judiciaire, décidée par le tribunal de commerce de Toulon en mai dernier. Un administrateur judiciaire a été nommé pour accompagner l'entreprise dans ses démarches. Aujourd'hui, une trentaine de salariés risquent de perdre leur emploi.
La garantie des salaires s'arrête
« La garantie de nos salaires s'arrête à la fin du mois. La direction vient de demander d'enlever les pancartes sur les portails. On nous a annoncé des promesses de reprise. Cela a été réalisé pour le pôle vendeur et la marketplace mais rien pour les 36 employés. Après le redressement judiciaire, aucune offre de reprise ne s'esquisse. Les employés sont à cran et des initiatives pourraient être prises rapidement. »
De son côté, la direction n'a pas donné suite à nos sollicitations.
