Éric Devise conduit une liste diversifiée pour succéder au maire d'Issac
Éric Devise mène une liste pour la mairie d'Issac

Une liste municipale diversifiée pour Issac menée par Éric Devise

Éric Devise, premier adjoint au maire d'Issac depuis 2020, conduit une liste candidate à la succession du premier magistrat Jean-Claude Lopez. Fort de six années d'expérience municipale et d'un engagement actif au sein de l'intercommunalité, il met en avant des valeurs fondamentales pour sa campagne : la continuité, la rigueur financière et le travail d'équipe.

Une équipe aux compétences complémentaires

La liste rassemble onze candidats aux profils complémentaires, issus de secteurs variés : techniques, agricoles, sociaux ou administratifs. Huit d'entre eux ont déjà exercé un mandat local, ce qui apporte une solide expérience de terrain. Tous résident à l'année dans le village et plusieurs sont activement investis dans la vie associative, renforçant ainsi leur ancrage dans la communauté.

Éric Devise insiste sur l'importance d'une communication régulière et transparente avec les habitants, un engagement clé de sa campagne. Cette approche vise à créer un lien de confiance durable entre la municipalité et les citoyens.

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Les priorités du programme municipal

Le programme de la liste s'articule autour de plusieurs axes majeurs :

  • Une gestion prudente sans hausse d'impôts, avec une attention particulière portée à l'équilibre des finances communales.
  • La recherche active de financements extérieurs pour soutenir les projets locaux sans alourdir la fiscalité.
  • Le maintien des services de proximité, essentiels pour la qualité de vie dans le village.

Les priorités affichées concernent notamment :

  1. L'entretien de la voirie et des bâtiments communaux pour préserver le patrimoine local.
  2. La sécurité des habitants, avec des mesures adaptées aux spécificités du territoire.
  3. La mise à jour du plan de sauvegarde face aux risques naturels, une préoccupation croissante.
  4. Le soutien aux associations, moteurs de la vie sociale et culturelle.
  5. Le développement d'équipements de loisirs pour répondre aux besoins de tous les âges.

Le devenir du restaurant actuellement inoccupé fera l'objet d'une concertation approfondie avec les habitants, illustrant la volonté de gouvernance participative.

Présentation détaillée de l'équipe

La liste est menée par Éric Devise, 62 ans, chef d'entreprise. Voici son équipe, présentée par ordre alphabétique :

  • Jean-Pierre Ben, 41 ans, artisan maçon couvreur, non sortant.
  • Mathieu Besoli, 41 ans, ingénieur en agriculture.
  • Olivier Boyer, 40 ans, technicien d'exploitation électrique, ancien conseiller municipal.
  • Lionel Courtot, 54 ans, officier de gendarmerie, conseiller municipal sortant.
  • Delphine Darcos, 49 ans, conseillère entreprises, ancienne conseillère municipale.
  • Roselyne Delapchier, 62 ans, directrice de centre de formation retraitée, ex-conseillère municipale.
  • Jean-Luc Dubois, 71 ans, retraité du bâtiment et des travaux publics, ancien conseiller municipal.
  • Floriane Fayolas, 36 ans, infirmière libérale, conseillère municipale sortante.
  • Mélissa Hivert, 39 ans, secrétaire.
  • Corine Monset, 53 ans, conseillère en insertion professionnelle, ancienne conseillère municipale.

Cette diversité de profils et d'expériences constitue un atout majeur pour porter un projet municipal ambitieux et ancré dans les réalités du territoire.

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