Une liste municipale d'opposition diversifiée dévoilée
Marie-Odile Picard, conseillère municipale d'opposition âgée de 58 ans et cadre dans un groupe bancaire, a présenté sa liste complète de candidats pour les prochaines élections municipales. Cette élue sortante d'opposition a constitué une équipe rassemblant des profils professionnels variés et des tranches d'âge différentes, reflétant une volonté de représenter la diversité de la population locale.
Des candidats aux parcours professionnels variés
La liste comprend notamment Serge Hélaudais, 59 ans, directeur sécurité et prévention d'une collectivité, également candidat sortant. Parmi les autres candidats figurent Emmanuelle Alhaitz, 60 ans, assistante administrative et comptable, ainsi que Stéphane Bouiller, 52 ans, fonctionnaire de la Défense. Pascale Cazes, 60 ans, employée de banque, apporte son expérience du secteur financier à cette équipe municipale.
Plusieurs candidats exercent des fonctions dans le secteur public, comme Naïm En Nakoubi, 49 ans, fonctionnaire territorial à Bordeaux Métropole et pompier volontaire. Hélène Claudin, 47 ans, occupe le poste de responsable pôle consultations dans une clinique mutualiste, tandis que Jérôme Quatorze, 41 ans, est responsable achats dans le secteur privé.
Une représentation intergénérationnelle
La liste présente une intéressante diversité d'âges, avec des candidats jeunes comme Alexia Hélaudais, 19 ans, étudiante, et Julien Touya, 25 ans, entrepreneur en intégration d'intelligence artificielle. À l'autre extrémité du spectre, on trouve Nicole Dubreuil, 87 ans, retraitée, et Alain Cazenave, 82 ans, également retraité.
Parmi les candidats plus âgés figurent également Jacqueline Mariano, 72 ans, retraitée, et Jean-Jacques Bonil, 70 ans, ancien pompier professionnel. Cette mixité générationnelle semble être un choix délibéré de la part de Marie-Odile Picard pour représenter l'ensemble des catégories d'âge de la population.
Des profils issus de différents secteurs d'activité
Le monde commercial est bien représenté avec Guillaume Moussy, 45 ans, cadre commercial et pompier volontaire, Anne Boutin, 52 ans, cadre commerciale, et Véronique Marnet, 61 ans, également cadre commerciale. Le secteur des services compte plusieurs représentants, dont Aurélie Rinaldo, 43 ans, coach en développement personnel, et Diane Respinger, 39 ans, conseillère en assurance.
Le domaine technique et industriel n'est pas en reste avec William Lebeau, 36 ans, ingénieur d'affaires et pompier volontaire, Corinne Le Moller, 56 ans, ingénieure aéronautique, et Christophe Clément, 45 ans, analyste de données et formateur. Le secteur de la sécurité est représenté par Axel Dubos, 35 ans, commercial dans la sécurité.
Des retraités et des professionnels expérimentés
Plusieurs retraités complètent cette liste, dont Hélène Roller, 68 ans, Pierre-Louis Cazes, 63 ans, Alain Levasseur, 64 ans, Mauricette Darnis, 66 ans, Thierry Deletrain, 68 ans, et Pierre Poirier, 68 ans. Ces candidats apportent leur expérience de vie et leur connaissance du territoire.
Le monde du sport est représenté par Yannick Stopyra, 65 ans, ancien joueur professionnel de football, tandis que le secteur immobilier compte Vanessa Vaccaro, 51 ans, directrice d'agence immobilière. Benjamin Rouppert, 48 ans, est responsable d'agence dans un cabinet d'économiste de la construction.
Des candidats engagés dans le social et l'éducation
Isabelle Chaubet, 61 ans, exerce comme agent d'entretien dans un institut médico-psychologique, et Isabelle Fauchet, 52 ans, est accompagnante d'élève en situation de handicap. Ces profils témoignent d'une attention particulière portée aux questions sociales et éducatives.
La liste comprend également Camille Thill, 47 ans, chargée de comptes, Stéphanie Bessières, 41 ans, secrétaire comptable, Louise Vannier, 19 ans, étudiante, Bruno Serrandour, 48 ans, conseiller en assurance santé, Philippe Robin, 62 ans, consultant en management de transition, et Maïa Laberrondo, 44 ans, directrice opérationnelle.
Cette liste complète présentée par Marie-Odile Picard représente donc une équipe municipale d'opposition diversifiée, mêlant expérience professionnelle variée, engagement citoyen et représentation intergénérationnelle, dans l'objectif de proposer une alternative aux électeurs lors des prochaines échéances municipales.
