Le réseau Femmes du Medef s'étend au Béarn pour promouvoir la mixité économique
Créé en 2019, le réseau Femmes du Medef poursuit son expansion territoriale avec une nouvelle implantation en Béarn. Le premier événement de lancement s'est tenu à Pau, rassemblant une soixantaine de cheffes d'entreprise autour du thème « Mesdames, osons ». Cette soirée non-mixte, organisée le mercredi 4 mars, marque le début des activités du réseau Femmes du Medef Béarn et Soule.
Un espace d'échanges pour les femmes entrepreneures
Nathalie Larroutis, présidente du Medef Béarn et Soule et gérante d'un groupe de carrosserie et automobile, a ouvert la soirée en insistant sur l'importance de créer un espace dédié aux femmes. « Il y a un besoin des femmes de se retrouver ensemble. Ce réseau, c'est la création d'un espace d'échanges, de mise en réseau et de connexion », explique-t-elle. L'objectif principal est double : favoriser la mixité économique et féminiser les instances décisionnelles.
Marie Soldini, déléguée générale du Medef Béarn et Soule et vice-présidente du réseau, rappelle que seulement 22% des membres du Medef sont des femmes en moyenne. « Au sein du Medef, il y a 22% de femmes en moyenne », précise-t-elle, soulignant la nécessité d'agir pour rehausser ce chiffre.
La non-mixité comme levier pour lever les freins
Le choix d'organiser des événements en non-mixité, au moins dans un premier temps, répond à une volonté de créer un environnement sécurisant où les femmes peuvent s'exprimer librement. Nathalie Larroutis défend cette approche : « Être en non-mixité peut permettre de lever des freins ». Elle partage son expérience personnelle : « Il y a beaucoup de couples dirigeants de société. La femme se met toujours plus en retrait, notamment lors d'événements professionnels. Moi, c'était mon cas avec mon ex-mari. »
Elle ajoute : « J'ai pris un mandat au conseil des prud'hommes car j'avais besoin d'avoir mon statut social, en dehors de la femme de Monsieur. » Cette initiative vise ainsi à redonner confiance et visibilité aux femmes dans le monde économique.
Dépoussiérer l'image du Medef et intégrer de nouveaux profils
Au-delà de la féminisation, le réseau Femmes du Medef Béarn et Soule cherche à moderniser l'image du Medef, souvent perçue comme « vieillotte ». L'organisation patronale est traditionnellement représentée par des hommes de plus de 50 ans, un constat qui contraste avec la diversité de l'assemblée présente lors de ce premier événement.
Les participantes, âgées de 25 à 65 ans, venaient de petites, moyennes et grandes entreprises, y compris des quartiers populaires comme Saragosse à Pau. Nathalie Larroutis insiste sur l'importance d'intégrer ces nouveaux profils : « L'idée est de dépoussiérer l'image du Medef, mais aussi d'intégrer de nouveaux profils, notamment les cheffes d'entreprise issues des quartiers populaires. »
Un réseau ouvert sur l'avenir
Bien que les événements soient actuellement réservés aux femmes, le réseau se défend d'être « féministe » selon sa présidente. « Pour le moment, les événements ne sont qu'entre femmes mais à terme, on pourra aussi intégrer des hommes », annonce-t-elle. Cette ouverture future reflète la volonté de créer des ponts plutôt que des clivages, tout en conservant un espace temporairement non-mixte pour répondre à des besoins spécifiques.
Le réseau Femmes du Medef Béarn et Soule prévoit déjà de nouvelles actions pour :
- Organiser des ateliers de formation et de networking
- Soutenir les femmes dans leur prise de mandats économiques
- Sensibiliser les entreprises locales à l'importance de la mixité
- Élargir la représentativité des cheffes d'entreprise dans les instances décisionnelles
Avec cette implantation en Béarn, le réseau Femmes du Medef continue de tisser sa toile à travers la France, offrant aux entrepreneures un levier concret pour briser le plafond de verre et transformer le paysage économique local.
