Épargne Salariale : Levier pour Pouvoir d'Achat et Performance
L'épargne salariale émerge comme une solution clé pour concilier intérêts des salariés et des entreprises, avec des avantages fiscaux et une fidélisation accrue.
Catégorie : Emploi
Soirée apprentissage atypique au Vertigo par la Mission locale
La Mission locale du Pays villeneuvois lance sa première soirée dédiée à l'apprentissage et l'alternance le 22 avril au Vertigo. Bowling, laser-game et rencontres avec recruteurs au programme pour les jeunes dès 16 ans.
Marylise Léon à Bordeaux pour le congrès CFDT
La secrétaire générale de la CFDT a visité le Parc des expositions de Bordeaux en prévision du congrès national de juin 2026, où 3 000 personnes sont attendues.
Lecornu : une solution pour les boulangers le 1er mai
Le ministre du Travail Sébastien Lecornu s'engage à trouver une solution pour permettre aux artisans boulangers de travailler le 1er mai, une fête du travail traditionnellement chômée.
Grève nationale dans les laboratoires d'analyses à partir du 4 mai
Les syndicats des laboratoires de biologie médicale appellent à la grève générale pour dénoncer la dégradation des conditions de travail et les salaires de misère dans le secteur.
Cnaf : 509 millions d'euros de fraude détectés en 2025
La Caisse nationale d'allocations familiales a identifié 508,8 millions d'euros de fraudes en 2025, en hausse de 13%. Cette progression s'explique par la modernisation des systèmes de contrôle et le ciblage renforcé des vérifications.
Départs en entreprise : l'engagement n'est pas la clé
Une étude menée dans une grande banque montre que promotions et salaires élevés ne prédisent ni l'engagement ni la fidélisation. La qualité des relations de travail s'avère déterminante.
IA freine embauche juniors : sentiment d'échec à un an près
Les jeunes diplômés se heurtent à des recrutements bloqués par l'intelligence artificielle, créant un sentiment d'échec professionnel pour ceux arrivés trop tard sur le marché.
RGPD : conflit entreprises-salariés sur les données personnelles
L'application du RGPD dans les entreprises génère des tensions croissantes sur l'accès aux e-mails et données personnelles des salariés, soulevant des questions juridiques et éthiques majeures.
Jeunes et syndicats : un engagement conditionnel
Une étude révèle que les jeunes travailleurs sont disposés à rejoindre un syndicat, mais exigent des actions concrètes et une représentativité adaptée à leurs attentes professionnelles.
Le CAE critique le durcissement des critères d'éligibilité au chômage
Le Conseil d'analyse économique estime que durcir les critères d'éligibilité au chômage n'est pas une mesure efficace pour réduire le nombre de demandeurs d'emploi, selon un rapport publié récemment.
Farandou : une loi travail adoptée courant 2026 pour le 1er mai
Le ministre du Travail Jean-Pierre Farandou a assuré qu'une loi serait adoptée courant 2026, annonce faite à l'occasion du 1er mai. Détails sur les enjeux et perspectives.
Loi en 2026 pour travail du 1er mai des boulangers et fleuristes
Le ministre du Travail Jean-Pierre Farandou assure qu'une loi sera adoptée en 2026 pour sécuriser juridiquement l'activité des boulangers et fleuristes le 1er mai, après le recul du gouvernement sur une proposition plus large.
Assurance-chômage : nouvelle approche pour les réformes
Une étude récente suggère de repenser les réformes de l'assurance-chômage en France, en privilégiant une approche plus collaborative et moins conflictuelle.
1er mai : Martine Sagit alerte sur le report du projet de loi travail
Martine Sagit, secrétaire de l'union locale CGT d'Alès, prévient que le report du projet de loi autorisant le travail le 1er mai n'est qu'un leurre et appelle à poursuivre la mobilisation pour la hausse des salaires.
Furieux, un boulanger dénonce le recul sur le travail du 1er mai
Frédéric Roy, boulanger niçois, exprime sa colère après l'abandon du projet de loi permettant l'ouverture le 1er mai. Il maintient son intention d'ouvrir malgré les risques.
Grève reconduite mardi contre un plan social
Un mouvement de grève est reconduit mardi prochain pour protester contre un plan social, marquant une escalade des tensions sociales dans le contexte économique actuel.
Test Disc : recrutement controversé par couleurs de personnalité
Certains recruteurs utilisent le test Disc pour classer les candidats en quatre profils colorés. Des experts dénoncent cette pratique stéréotypante et dangereuse pour l'embauche.
CAE : supprimer l'indemnisation longue des seniors plutôt que durcir l'accès
Une note du Conseil d'analyse économique suggère de privilégier la suppression de l'allongement de l'indemnisation pour les 55-56 ans plutôt que de durcir les conditions d'éligibilité en cas de nouvelle réforme de l'assurance chômage.
CAE : ne pas durcir l'accès au chômage, supprimer la bonification 55-56 ans
Le Conseil d'analyse économique publie une note recommandant de ne pas durcir les critères d'éligibilité à l'assurance chômage et de supprimer l'allongement de la durée d'indemnisation pour les 55-56 ans dans le cadre d'une éventuelle nouvelle réforme.
Congés : les parents prioritaires, les célibataires mentent
Dans les entreprises, la priorité pour les congés est souvent donnée aux parents, poussant certains salariés sans enfants à inventer une vie de famille pour obtenir leurs dates de vacances souhaitées.
Salaire d'un notaire salarié : 3 800 euros net par mois
Pierre, notaire salarié dans une ville moyenne du sud-ouest, gagne 3 800 euros net mensuels. Il détaille son parcours, ses missions et ses ambitions, contrastant avec les revenus des notaires titulaires.
Micro-agressions au travail : le rôle crucial des témoins
Une étude Ifop révèle que 82% des salariés français ont été témoins de micro-agressions. Ces comportements apparemment anodins ont un impact négatif sur le bien-être et la motivation. Les experts proposent des stratégies concrètes pour y faire face.
1er-Mai férié maintenu, dialogue pour les commerces
Le gouvernement a renoncé à élargir le travail le 1er-Mai mais annonce des propositions pour les commerçants de proximité. Un dialogue social sera engagé avec les syndicats.
Réglementation complexe des activités CSE : aides et bons d'achat
Les Comités sociaux et économiques (CSE) doivent naviguer dans un cadre réglementaire strict pour les aides, bons d'achat et chèques-vacances, source de confusion pour les employeurs et salariés.
Carrefour : le temps de trajet en magasin bientôt rémunéré ?
Un salarié de Carrefour Grand-Var se bat pour faire reconnaître son temps de trajet entre vestiaires et pointeuse comme temps de travail effectif. La Cour de cassation a renvoyé l'affaire en appel, ouvrant la voie à une jurisprudence majeure.
Gouvernement renonce au travail le 1er-Mai dans certains commerces
Après des tensions avec les syndicats, l'exécutif a décidé de ne pas convoquer la commission mixte paritaire pour la proposition de loi visant à autoriser le travail le 1er-Mai dans certains secteurs comme les boulangeries et les fleuristes.
Gouvernement renonce à modifier la loi du 1er-Mai avant 2027
Après une réunion avec les syndicats, le gouvernement a abandonné toute modification immédiate de la loi sur le travail le 1er-Mai. La journée reste obligatoirement chômée et payée, avec seulement des dérogations très limitées possibles via des négociatio
Gouvernement enterre la réforme du travail d'Attal pour 2026
Le gouvernement a annoncé l'abandon du texte de Gabriel Attal sur le travail prévu pour 2026, marquant un recul significatif à la veille du 1er mai.
Gouvernement renonce à ouvrir commerces le 1er-Mai
Le ministre du Travail Jean-Pierre Farandou confirme que le 1er-Mai restera un jour férié chômé et payé, malgré une proposition de loi controversée pour autoriser le travail dans certains commerces de proximité.
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