Ce mercredi 6 mai, les salariés de la Fondation John-Bost à la tête de La Rencontre, un établissement mi-hôpital mi-centre médico-social ouvert depuis 2022 à Talence, se sont mobilisés pour la deuxième fois en quelques semaines. Ils dénoncent des conditions de travail dégradées, un manque de personnel et un turnover important, qu'ils attribuent à un management autoritaire.
Un recours massif à l'intérim
Benjamin Dupuy, délégué syndical CGT, a dressé un constat alarmant : « Cela représente 400 contrats journée en CDD par mois. Certains jours, 60 % des effectifs sont assurés par de l'intérim. » Cette situation contribue, selon lui, à déstabiliser les équipes en place et à accroître inutilement la charge de travail en raison de formations incessantes. Par ailleurs, quatre médecins ont récemment démissionné.
Une revalorisation salariale de 200 euros réclamée
Les personnels grévistes estiment que seule une revalorisation salariale de 200 euros permettrait de pérenniser les emplois. Ils regrettent un dialogue devenu impossible avec la direction.
Frédéric Laurent, directeur régional de la Fondation, rétorque que « l'une des problématiques du dialogue social, c'est l'écoute et la compréhension de l'autre ». Il rappelle les nombreuses réunions avec les partenaires sociaux et souligne que la Fondation n'a pas toutes les rênes pour améliorer les choses comme elle le souhaiterait. Une telle augmentation ne serait pas admissible pour le financeur public qu'est l'Agence régionale de santé, et il doute qu'elle résolve la question de l'attractivité des métiers du secteur.
Vers un durcissement du mouvement
Faute de réponse de la direction, les manifestants envisagent de durcir leur mouvement pour obtenir un retour à la table des négociations. Lynda Bourgeoisat, directrice de La Rencontre, reconnaît qu'une quinzaine de postes sont actuellement vacants sur le site qui accueille 85 patients. Elle indique travailler à requalifier les personnels, notamment via un comité de pilotage mené avec un cabinet extérieur pour mettre en place des réponses concrètes.
