Une infirmière anglaise a été radiée de la profession après avoir simulé une grossesse et prétendu que son père était mort pour obtenir des jours de congé. Les faits se sont déroulés entre septembre 2021 et juin 2022 dans un hôpital de Scunthorpe, au Royaume-Uni.
Un premier mensonge : la mort du père
Pour obtenir des congés, l'infirmière a d'abord annoncé à ses collègues et supérieurs que son père était décédé. Grâce à ce mensonge, elle a bénéficié de deux semaines de congé rémunéré. Cependant, en janvier 2023, une collègue l'a aperçue se promenant avec son père, bien vivant. Interrogée, l'infirmière a tenté de se justifier en affirmant que son père était "mort pour elle" après un prétendu accident cardiaque.
Une grossesse simulée
Peu de temps après, l'infirmière a simulé une grossesse, mentant non seulement à son employeur mais aussi à son ex-compagnon. Elle a ainsi obtenu trois jours de congé pour "nausées matinales" en juin et juillet 2022, puis une semaine entière en août 2022. Elle a fourni une attestation médicale, mais le médecin n'avait pas vérifié si elle était réellement enceinte.
Des conséquences graves
Après une enquête interne, l'infirmière a été licenciée en mars 2023. Récemment, le Nursing and Midwifery Council (NMC), l'organisme de réglementation des professions infirmières et obstétricales au Royaume-Uni, a décidé de la radier de la profession. Le NMC a dénoncé l'impact de ses mensonges sur le service et ses collègues, contraints de remplacer ses absences. Le comité a estimé que ses agissements étaient "manipulateurs, car ils exploitaient la compassion et la bienveillance de ses collègues et supérieurs". Un comportement jugé incompatible avec les valeurs de la profession.
