Provence Verdon : premières tensions entre élus communautaires ?
Pour ce premier conseil de travail, les élus ont adopté toutes les délibérations sauf une qui a fait débat avant d’être purement annulée. Vingt-deux délibérations étaient à l’ordre du jour, et les débats ont été animés. Mardi soir, les élus communautaires ont avancé sur plusieurs sujets, à commencer par l’aide aux créateurs d’entreprises. Le partenariat, lancé en 2024, a été renouvelé et renforcé avec les collaborations de la Chambre des métiers (CMAR), la Chambre de commerce (CCI), Initiative Var et d’autres organismes qui assurent des permanences au sein des France services de Rians et de Barjols. Ce « BGE » (booster et garant de l’entrepreneuriat) a pour principale mission d’assurer des permanences sur les France services de Rians et de Barjols, d’animer des actions collectives à destination des porteurs de projets et des entreprises, de participer aux événements à but économique du territoire et d’apporter son appui aux projets portés par la communauté de communes Provence Verdon. Un budget de 12 000 euros a été prévu pour accompagner ses actions.
Pas de nouveau poste
Après plusieurs autres décisions très administratives, c’est une création de poste qui a finalement suscité le débat. Depuis septembre 2022, la communauté de communes s’appuie sur un poste d’économe de flux. Au regard des enjeux et engagements de la communauté de communes en matière de transition énergétique et de développement des énergies renouvelables, il a été proposé, par l’intermédiaire du président, d’élargir le champ d’action de la personne chargée de ce poste. Placé sous la responsabilité du responsable du pôle environnement et risques, le chargé de mission énergies durables aurait eu pour missions supplémentaires, entre autres, de participer à la définition des orientations stratégiques en matière d’énergie renouvelable, de mettre en œuvre le plan d’action du schéma directeur de développement des ENR, ou encore d’assurer un appui technique aux projets communaux et de solliciter les financements adaptés aux différents projets.
Alors que le président demandait au conseil de modifier le tableau des effectifs et de créer un poste en contrat de projet à temps complet (catégorie B, technicien territorial, de chargé de mission énergies durables) à compter du 1er septembre 2026, pour une durée maximale réglementaire de six ans, plusieurs élus communautaires ont interrogé le bien-fondé de ce recrutement. Ils ont argumenté qu’un agent était déjà en charge et qu’il ne donnait pas, selon certains, entière satisfaction, alors même qu’il ne lui reste que deux années à effectuer dans la collectivité. « De plus, une partie des attributions sont déjà dans la fiche de poste existant », a également mentionné l’un des opposants. Les débats ont duré plus d’une heure sur le sujet avant que le président ne décide d’annuler cette délibération pour mettre fin aux débats. Ce geste est-il le signe de premières tensions entre élus communautaires ?
