Marine Tondelier propose un congé climatique payé de 5 jours
Congé climatique de 5 jours proposé par Marine Tondelier

Marine Tondelier propose un congé climatique payé de cinq jours

La patronne des Écologistes, Marine Tondelier, a proposé vendredi la création d'un congé payé climatique de cinq jours par an, inspiré du modèle espagnol. Ce congé serait destiné à permettre aux travailleurs de faire face aux événements climatiques contraignants, comme les fortes chaleurs, les inondations ou les incendies.

« Si vos transports sont bloqués par une inondation, si l'école de vos enfants est fermée à cause d'une alerte météo, si votre territoire est touché par une canicule extrême ou un incendie, vous devez pouvoir faire face sans être pénalisé », a détaillé Marine Tondelier sur Sud Radio. Elle a souligné que « quatre personnes sur dix dans ce pays sont exposées dans l'année à de très fortes chaleurs ».

Actuellement, la France dispose d'un décret « un peu vague » qui ne précise pas de seuil de température à partir duquel le travail doit cesser. Les travailleurs peuvent se mettre en retrait ou une entreprise peut fermer, mais cela ne relève pas des congés payés. « Cela se fait sur le dos des travailleurs », a déploré Marine Tondelier.

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Un modèle inspiré de l'Espagne

Sur son blog, la candidate déclarée à la présidentielle 2027 a développé sa proposition : il s'agirait d'un droit permettant à ceux qui ne peuvent pas télétravailler de ne pas se rendre au travail tout en étant indemnisés, lorsque les autorités recommandent ou imposent des restrictions liées à un événement climatique.

Marine Tondelier s'inspire du modèle espagnol, où le gouvernement de gauche a approuvé en 2024 un congé payé climatique de quatre jours, payé par l'État, après les inondations meurtrières dans le sud-est du pays. « En Espagne, c'est quatre jours. Nous, on est parti sur cinq jours, mais à discuter, on est en train d'en discuter avec les syndicats patronaux et des représentants des salariés », a-t-elle précisé.

Cette proposition intervient dans un contexte où les événements climatiques extrêmes se multiplient, rendant nécessaire une adaptation du droit du travail pour protéger les salariés tout en maintenant une activité économique.

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