L'entreprise adaptée CVSI, spécialisée dans la signalétique industrielle, va doubler la superficie de son atelier à Cuers (Var). Elle vise 10 millions d'euros de chiffre d'affaires et 100 employés d'ici 2030, avec un moteur de compétitivité axé sur l'inclusion.
Un leader de la signalétique qui emploie des personnes handicapées
CVSI, fondée en 2010 à Bordeaux par Franck Raymond et Sébastien Peignon, est une Entreprise Adaptée (EA) qui emploie des personnes en situation de handicap. Elle compte parmi ses clients de grands groupes comme Groupama, Airbus, Enedis, Vinci, Bouygues ou Randstad, et travaille à 95 % avec des entreprises privées, dont la quasi-totalité du CAC 40.
En 2025, la PME a réalisé 4,8 millions d'euros de chiffre d'affaires, avec un objectif de 6 millions en 2026. L'année 2024 a été record à 8 millions d'euros, portée par les Jeux olympiques de Paris, pour lesquels CVSI a produit 30 000 plans pour le métro parisien.
Un changement d'échelle à Cuers
À Cuers, CVSI emploie actuellement six salariés dans un atelier de 260 m², sur un total de 80 salariés dans le groupe, dont 70 % en situation de handicap. L'entreprise prévoit de recruter une quarantaine de salariés supplémentaires et de doubler la superficie de l'atelier pour multiplier la production par 4 à 6.
Un investissement majeur est prévu : l'achat d'une machine à 500 000 euros capable d'imprimer et de graver sur tous supports, avec une cadence allant jusqu'à 225 m²/heure. Depuis l'ouverture du site varois en 2017, l'entreprise atteint péniblement l'équilibre, et 100 % des recettes sont réinjectées.
Un modèle économique gagnant-gagnant
Franck Raymond, dirigeant et cofondateur, insiste : « Nous sommes une entreprise commerciale employant des personnes en situation de handicap. Notre seul domaine d'expertise c'est la signalétique ; on ne vend pas de misérabilisme ! » Il justifie les investissements : « Le maintien de l'emploi a un coût, car on doit aussi former en continu nos salariés. »
Denis Philippe, président de la Chambre régionale des entreprises de l'Économie sociale et solidaire (Cress) Provence-Alpes-Côte d'Azur, souligne : « C'est pourtant gagnant-gagnant pour les collectivités territoriales, puisque les entreprises de l'Économie sociale et solidaire créent des emplois locaux non délocalisables et intègrent des populations qui n'ont pas accès à l'emploi. »
Objectif 2030 : 10 millions d'euros et 100 salariés
CVSI ambitionne de concurrencer les leaders du marché. La feuille de route est claire : « En 2030, on veut réaliser 10 millions d'euros de chiffre d'affaires et employer 100 personnes », annonce Franck Raymond.
L'entreprise s'inscrit dans un secteur économique important : l'Économie sociale et solidaire représente 11 612 entreprises (dont 1 873 dans le Var) et emploie 181 516 salariés (29 893 dans le Var, soit 12,9 % de l'emploi privé) pour 4,7 milliards d'euros de salaires bruts dans la région.
