Solène Robert a officiellement pris la direction de l'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes du groupe Emeis au début du mois de février dernier. Cette nomination marque une nouvelle étape dans la carrière de cette professionnelle expérimentée du secteur médico-social.
Un parcours ancré en Nouvelle-Aquitaine
Originaire de Montpon-Ménestérol, Solène Robert occupait précédemment le poste de directrice de l'Ehpad des Pergolas, situé à Sigoulès-et-Flaugeac en Dordogne. Sa formation comprend un master de directeur des établissements de santé obtenu à Bordeaux, ce qui lui a permis de développer une expertise solide dans la gestion des structures d'accueil pour seniors.
La résidence L'Oasis : un nouveau défi
Le groupe Emeis, anciennement connu sous le nom d'Orpea, lui a confié la responsabilité de la résidence L'Oasis, implantée rue du Pont-Neuf au Teich. Il s'agit du deuxième poste à la direction d'un Ehpad pour cette jeune femme déterminée, qui entend apporter sa vision et son dynamisme à cette institution.
Une vision centrée sur le bien-être des résidents
Lors d'un cocktail organisé le 12 mars avec les différents prestataires de l'établissement, Solène Robert a détaillé ses priorités pour les quarante-sept résidents dont elle a désormais la charge.
Son approche repose sur trois axes principaux :
- Le développement d'animations adaptées visant à améliorer la qualité de vie au quotidien.
- L'ouverture vers des partenariats intergénérationnels pour favoriser les échanges et rompre l'isolement.
- Le renforcement de la relation de confiance avec les prestataires de santé locaux de la commune, essentielle pour assurer un accompagnement médical de qualité.
Cette stratégie globale témoigne de son engagement à créer un environnement chaleureux et sécurisant, où chaque résident peut s'épanouir malgré les contraintes liées à la dépendance.
Perspectives d'avenir pour l'Ehpad
Avec Solène Robert à sa tête, la résidence L'Oasis du Teich entre dans une nouvelle phase de son développement. Son expérience passée et sa formation académique constituent des atouts majeurs pour relever les défis du secteur, notamment en matière d'innovation sociale et de prise en charge personnalisée.
