Bias : Une liste municipale tournée vers le renouvellement et la proximité
Dans la course à la mairie de Bias, l'adversaire du maire sortant Xavier Llopis, Pascal Sachot, a officiellement dévoilé la composition de sa liste électorale. En binôme avec Christine Bourlange-Pajo, il propose une équipe marquée par un fort renouvellement, avec seulement trois sortants, dont lui-même, et vingt-deux nouveaux visages. Cette approche contraste délibérément avec la campagne de l'équipe municipale actuelle, qui mise sur la continuité.
Une volonté de changement et d'engagement citoyen
Pascal Sachot explique avoir voulu constituer une liste de personnes engagées et actives, soulignant sa surprise face à l'enthousiasme rencontré. « Je pensais que ce serait compliqué et laborieux. On a été surpris de fédérer rapidement autant de gens autour de notre projet et d'arriver à atteindre le maximum possible de 25 noms », déclare-t-il. La liste, intitulée « Bias : L'Humain au Cœur du Bien Vivre », vise à incarner l'alternance et le changement.
Le candidat met en avant la représentativité territoriale de son équipe : « Tous les quartiers sont représentés par l'un ou plusieurs de mes colistiers. La meilleure manière de savoir ce qui va ou pas quelque part, c'est bien d'y vivre ». Parmi les nouveaux venus, beaucoup sont connus dans la commune pour leur implication dans la société civile, mais n'ont jamais siégé au Conseil municipal de Bias.
Promesses électorales : parité et gouvernance locale
Christine Bourlange-Pajo et Pascal Sachot s'engagent à respecter la parité au-delà des exigences légales. Pascal Sachot annonce : « Je l'annonce, il y aura une adjointe aux finances, si je suis élu, une première pour Bias ». Cette promesse s'appuie sur la présence dans la liste d'une ancienne adjointe aux finances d'Évry, maintenant retraitée à Bias.
Le candidat défend les compétences de son équipe, malgré le manque d'expérience politique de nombreux colistiers : « Ce n'est pas parce que beaucoup de noms sur la liste ne se sont jamais frottés à la politique, que nous n'avons pas les compétences pour gérer une commune ». Lui-même, fonctionnaire, a une expérience des collectivités territoriales.
Autre engagement fort : « Aucun de mes adjoints, si nous sommes élus, ne siégera au conseil d'agglo ». Pascal Sachot justifie cette décision par la difficulté de concilier action municipale et action communautaire, voulant éviter l'épuisement et les abandons en cours de mandat.
Composition de la liste : diversité des profils
La liste, présentée par ordre alphabétique, reflète une diversité d'âges et de professions :
- Dominique Abby-Okobe, 56 ans, assistante sociale
- René Ait-Chalal, 57 ans, chef de service
- Jean-Luc Aureille, 62 ans, agriculteur
- Christine Bourlange-Pajot, 44 ans, clerc de notaire
- Virginie Bousquet, 63 ans, retraitée
- Myriam Cartigny-Ladhuie, 60 ans, thérapeute
- Pierre Castaing, 66 ans, retraité
- Mélanie d'Oliveira, 40 ans, agent d'entretien
- Monique Decat, 68 ans, retraitée
- Adèle Destanne de Bernis, 64 ans, agricultrice
- Frédéric Dion, 54 ans, chef d'entreprise
- Mauro Fedullo, 75 ans, retraité
- Nathalie Fedullo, 53 ans, assistante comptable
- Rachid Flafi, 33 ans, ouvrier
- Alain Frejefond, 64 ans, retraité
- Stéphanie Garrigues-Badie, 50 ans, cadre bancaire
- Albert Hachiche, 57 ans, artisan
- Camille Humeau, 48 ans, musicien
- Christine Mercadié, 62 ans, retraitée
- Marie-Laurence Merlou, 54 ans, infirmière libérale
- Laurent Nicoulaud, 61 ans, retraité
- Frédéric Pierrat, 63 ans, cadre administratif et commercial
- Pascal Sachot, 57 ans, fonctionnaire
- Anaïs Seillier, 30 ans, commerciale itinérante
- Fabien Simonneau, 64 ans, retraité
Cette composition illustre la volonté de Pascal Sachot de construire une équipe ancrée dans la vie locale, prête à porter un projet de renouveau pour la commune de Bias.
