Cavalaire-sur-Mer : le conseil municipal acte les indemnités et les commissions
Lors de son deuxième conseil municipal de la mandature Rodriguez, les élus de Cavalaire-sur-Mer ont pris plusieurs décisions importantes concernant l'organisation de la vie municipale. Dans une atmosphère apaisée, après une campagne électorale tendue, les délibérations ont été majoritairement votées à l'unanimité.
Le vote des indemnités de fonction
La séance a notamment été marquée par l'approbation des indemnités de fonction pour le maire, ses adjoints et six conseillers délégués. Comme l'a rappelé Tiphanie Colin, cinquième adjointe, « il ne s'agit pas d'un salaire mais d'une compensation financière forfaitaire pour le temps consacré et les responsabilités exercées dans le cadre de leur mandat ».
Ces indemnités sont calculées sur la base de l'indice brut terminal de la fonction publique (IBTFP) :
- Pour le maire : 58,30 % de l'IBTFP, soit 2 396 euros mensuels
- Pour les adjoints : plafonnées à 16,96 % (697 euros)
- Pour les conseillers délégués : 8,48 % (348 euros)
Une particularité financière a été soulignée : étant classée station touristique et comptant plus de 5 000 habitants, Cavalaire-sur-Mer bénéficie d'une majoration de 25 % sur ces indemnités.
Une question de l'opposition
Philippe Leonelli, ancien maire et chef de l'opposition, a interrogé sur la différence entre ces nouveaux montants et ceux de son mandat. Le directeur général des services a expliqué qu'il s'agissait d'une revalorisation de la base de calcul suite à la loi de décembre 2025, applicable depuis mars.
Le maire Nicolas Rodriguez a assuré que « les divers montants seront publiés sur le site internet de la ville » avec une transparence totale, incluant une comparaison avec les précédentes indemnités.
La mise en place des commissions municipales
L'autre temps fort de cette séance a été l'institution de quatre commissions municipales permanentes :
- Offre de services à la population
- Finances
- Aménagement urbain
- Vie des quartiers
Chaque commission sera composée de six membres de la majorité et d'un élu de la minorité, assurant ainsi une représentation de l'ensemble du conseil municipal dans ces groupes de travail essentiels.
Cette organisation marque le début concret de la nouvelle mandature, avec des structures opérationnelles et des compensations financières clarifiées pour les élus qui s'engagent dans la gestion de la commune pour les six à sept prochaines années.
