Jeunes recrutés pour du porte-à-porte : les méthodes de Geninc
Hugo Heyraud, étudiant de 19 ans, découvre la réalité du poste d'ambassadeur de marque proposé par Geninc. L'entreprise, filiale d'un groupe international, utilise des méthodes de recrutement floues pour du porte-à-porte.


