En Camargue, des businessmen évalués au contact des chevaux
Businessmen évalués par les chevaux en Camargue

Une méthode originale pour évaluer les dirigeants

En Camargue, une expérience unique mêle chevaux et management. Depuis quelques années, des entreprises envoient leurs cadres et dirigeants dans des stages où ils sont évalués... par des chevaux. L'idée : observer comment les humains interagissent avec l'animal pour révéler leurs compétences relationnelles, leur capacité à inspirer confiance et à diriger.

Selon les organisateurs, le cheval, en tant qu'animal sensible et réactif, permet de mettre en lumière des traits de caractère que les tests traditionnels ne captent pas. « À un animal, tu ne peux pas mentir », résume un formateur. Cette approche, venue des États-Unis, gagne du terrain en France.

Un programme en pleine nature

Les sessions se déroulent dans un ranch camarguais, sur plusieurs jours. Les participants, souvent des managers de haut niveau, sont confrontés à des exercices pratiques : mener un cheval sans licol, le faire reculer ou le mettre au pas. Chaque geste est analysé par des coachs.

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« Le cheval reflète l'état intérieur de la personne. S'il est nerveux, c'est que le dirigeant l'est aussi », explique un spécialiste. L'objectif est d'améliorer la communication non verbale et la gestion du stress.

Des résultats concrets pour les entreprises

Les retours d'expérience sont positifs. Une étude interne menée auprès de 50 participants a montré une amélioration de 30 % de leur capacité à déléguer et à gérer les conflits. Plusieurs grandes entreprises françaises, dont des groupes du CAC 40, ont déjà envoyé leurs équipes.

« Cela nous a permis de repérer des leaders naturels que les entretiens n'avaient pas identifiés », confie un DRH. La formation coûte entre 2 000 et 5 000 euros par personne, selon la durée.

Une pratique en expansion

Face à la demande croissante, plusieurs centres équestres en Camargue proposent désormais ce type de prestation. L'initiative séduit aussi les PME et les start-up, en quête de méthodes innovantes pour renforcer la cohésion d'équipe.

Les organisateurs espèrent développer des programmes spécifiques pour les écoles de commerce et les institutions publiques. « Le cheval est un miroir puissant. Dans un monde où tout va vite, prendre le temps de cette rencontre est précieux », conclut le formateur.

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