Jean-Pierre Farandou, ministre du Travail et des Solidarités, était en déplacement ce vendredi 12 juin dans le Gard. Il a rencontré les directeurs des ressources humaines réunis par l'ANDRH au Pont du Gard, puis s'est rendu sur le site d'Orano à Marcoule. À cette occasion, il a détaillé ses priorités pour le monde du travail.
Un message aux DRH
Le ministre a souhaité affirmer son soutien aux DRH, qu'il considère comme des acteurs clés de l'emploi et de l'insertion professionnelle. Il a souligné l'importance de l'accès à l'emploi pour les jeunes, les travailleurs expérimentés et les femmes, ainsi que la nécessité de répondre aux besoins des secteurs en développement, notamment l'industrie.
Le New Deal du Travail
Jean-Pierre Farandou a présenté le concept de New Deal du Travail, visant à adapter le monde du travail aux transformations de la société. Il a évoqué plusieurs enjeux : le vieillissement de la population, la flexibilité du temps de travail, le partage de la valeur, et l'impact de l'intelligence artificielle. Il a insisté sur la nécessité de maintenir les travailleurs de plus de 50 ans dans l'emploi, en favorisant la formation et la promotion interne.
Place des seniors dans l'emploi
Le ministre a critiqué le terme « senior », qu'il juge connoté négativement. Il a rappelé qu'à 50 ans, un travailleur a encore une quinzaine d'années de potentiel. Il a annoncé un plan en deux volets : d'une part, encourager les entreprises à adopter des plans pour les plus de 50 ans, et d'autre part, inciter les travailleurs à se projeter dans une deuxième partie de carrière dès 45-50 ans. Les mesures seront dévoilées à la rentrée.
Intelligence artificielle et formation
Jean-Pierre Farandou a dévoilé un ambitieux programme de formation à l'intelligence artificielle. L'objectif est de former 15 millions de travailleurs français en trois ans. Il a également annoncé un accompagnement spécifique pour les PME et TPE, via les chambres de commerce et France Travail, afin de les aider à intégrer l'IA dans leurs processus.
Soutien à l'industrie nucléaire
Le ministre a souligné l'importance du secteur nucléaire pour la souveraineté énergétique de la France. Il a promis de soutenir des entreprises comme Orano et de nommer une personnalité de haut niveau pour coordonner les besoins en compétences de la filière. Il a comparé l'électricité à « notre or blanc ».
Transparence salariale
Jean-Pierre Farandou a évoqué le projet de loi transposant la directive européenne sur la transparence salariale. Il a insisté sur l'importance de l'égalité salariale entre hommes et femmes, et a rappelé que les femmes doivent pouvoir accéder à tous les métiers, y compris dans le nucléaire. Le texte devrait être présenté au Conseil des ministres avant l'été, discuté au Parlement à l'automne, et entrer en vigueur début 2028.
Le ministre a conclu en réaffirmant sa volonté de faire du ministère du Travail un acteur central pour placer l'humain au cœur des transformations économiques et sociales.
