Le Conseil de prud'hommes de Nice a rendu son délibéré le 25 juin 2026 dans l'affaire opposant Cédrick Lanari, ancien cadre de Carrefour Monaco et ex-responsable syndical, à son employeur. La juridiction a jugé « fondé » le licenciement pour faute grave prononcé fin 2023 et a débouté le plaignant de l'ensemble de ses demandes, dont une réclamation de plus de 215 000 euros.
Des accusations de harcèlement et une caméra dans un local syndical
Lors de l'audience du 19 mars 2026, la direction de l'hypermarché, représentée par son avocate parisienne Me Vetu, avait présenté des témoignages faisant état de faits présumés de harcèlement de la part de M. Lanari. Une enquête interne auprès de dix salariés avait révélé « un malaise » au sein de son équipe, décrivant un « comportement insultant, humiliant et rabaissant envers ses collègues ». Par ailleurs, la direction avait signalé le placement d'une caméra dans le faux plafond d'un local syndical. Selon Me Vetu, « Carrefour a eu la volonté de protéger ses salariés et avait l'obligation d'agir lorsque l'enseigne a eu connaissance des faits ».
La défense dénonce un dossier « monté de toutes pièces »
L'ancien président de la Fédération des syndicats des salariés de Monaco (F2SM) et son avocate, Me Delphine Frahi, contestaient cette version. Ils affirmaient que le dossier était « monté de toutes pièces », avec des témoignages obtenus selon des procédés peu scrupuleux. Me Frahi évoquait un « harcèlement institutionnalisé et vertical » de la part de l'enseigne. Selon elle, le licenciement aurait été motivé par deux raisons principales : le refus de M. Lanari de signer un accord salarial en avril 2023, et le coût élevé que représenterait le licenciement d'un cadre avec une forte ancienneté dans le contexte d'un projet de restructuration du centre commercial de Fontvieille. Elle soulignait également les états de service de son client : « meilleur manager de France 2010, des évaluations élogieuses dont la dernière en septembre 2023, et élu délégué du personnel chaque année depuis 2015 ».
Un rejet total des demandes
Ces arguments n'ont pas convaincu les juges prud'homaux. Outre le rejet de sa contestation du licenciement, Cédrick Lanari a été condamné à verser 500 euros à Carrefour Monaco pour rembourser les frais engagés lors du procès. Il réclamait plus de 215 000 euros, notamment pour des heures supplémentaires non payées et des indemnités de fin de contrat. Le jugement met un terme à une procédure qui avait débuté en mars 2026 devant les prud'hommes de Nice, où l'affaire avait été délocalisée.
