Une première promotion historique à Rochefort
La température du bain est précisément réglée à 37 °C, une chaleur idéale pour y plonger un nourrisson. Même s'il s'agit d'un mannequin en plastique, Louane, Léna et Venusia démontrent un soin méticuleux et une attention particulière envers ce bébé simulé. Âgées respectivement de 20, 22 et 19 ans, ces jeunes femmes font partie intégrante de la toute première promotion du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP) proposé depuis septembre 2025 dans la ville de Rochefort. Cette initiative pionnière marque un tournant dans l'offre de formation locale.
Un cursus innovant et accessible
Au total, ce sont 27 étudiantes qui se sont inscrites à cette formation, un groupe exclusivement féminin qui soulève des questions sur la parité dans le secteur de la santé. « Dans le domaine de la santé, malheureusement, la parité n'est pas respectée », a constaté le directeur régional de Croix-Rouge Compétence lors de l'inauguration officielle. Ce programme de formation, d'une durée de onze mois en formation initiale ou seize mois en alternance, est classé au niveau IV, équivalent au baccalauréat. Il est remarquablement accessible dès l'âge de 17 ans, sans exigence de diplôme préalable.
La sélection des candidates repose sur une étude approfondie de leur dossier académique et professionnel, complétée par un entretien de motivation personnalisé. Cette formation s'adresse à un public diversifié, incluant des jeunes en poursuite d'études, des bénéficiaires de contrats aidés, des demandeurs d'emploi, des professionnels déjà actifs dans le secteur sanitaire et social, ainsi que des individus en reconversion professionnelle. Cette diversité enrichit les échanges et les expériences au sein de la promotion.
Des perspectives professionnelles variées et prometteuses
À l'issue de leur formation, les diplômées collaboreront étroitement avec des infirmiers et des puéricultrices pour assurer des soins d'hygiène et de confort essentiels aux enfants. Elles seront également chargées de proposer et d'animer des activités d'éveil et d'éducation, jouant un rôle crucial dans le développement des tout-petits. Leur avenir professionnel s'annonce riche et diversifié, avec des opportunités dans plusieurs environnements.
- Services de maternité, de néonatalogie et de pédiatrie dans les hôpitaux ou cliniques.
- Crèches et haltes-garderies, où elles pourront accompagner les enfants au quotidien.
- Services de l'Aide sociale à l'enfance (ASE), intervenant dans des contextes plus spécifiques.
Les motivations personnelles des étudiantes illustrent cette variété de parcours. Louane, ancienne employée dans le commerce, a choisi cette voie par passion. « J'avais un bon salaire, mais il me manquait quelque chose. Je me suis rendu compte que je voulais être au contact des enfants. J'aimerais travailler dans un service de pédiatrie », confie-t-elle. Venusia, quant à elle, aspire à évoluer dans le secteur social, envisageant par exemple des postes en pouponnière ou en lien avec des familles d'accueil. Lena, actuellement en apprentissage dans une crèche sur l'île d'Oléron, apporte déjà une expérience pratique précieuse.
Un cadre de formation en évolution
Cette première promotion rochefortaise suit ses cours au sein de l'Institut de formation d'auxiliaires de puériculture (Ifap), installé provisoirement dans un ancien bâtiment d'école maternelle. Cependant, des projets d'amélioration sont déjà en discussion. « C'est une ancienne école maternelle, mais j'espère que l'Ifap pourra déménager dans des locaux plus adaptés au sein de l'ancien hôpital quand il sera réhabilité, aux côtés des Ifsi (Institut de formation en soins infirmiers) et Ifas (Institut de formation d'aides-soignants) de La Rochelle et Rochefort », a annoncé Hervé Blanché, le maire de Rochefort, lors de l'inauguration. Cette relocalisation future promet d'offrir un environnement d'apprentissage optimisé et intégré au paysage éducatif local.
En résumé, cette formation représente une avancée significative pour Rochefort, répondant à un besoin croissant dans le domaine de la petite enfance tout en offrant des débouchés professionnels stables et épanouissants. Les 27 étudiantes de cette promotion inaugurale ouvrent la voie à une nouvelle génération de professionnelles dévouées, prêtes à prendre soin des enfants avec compétence et bienveillance.
