La question du remplacement des policiers municipaux partis à Cagnes-sur-Mer a animé le conseil municipal de Saint-Laurent-du-Var, mercredi 29 avril 2026, lors du vote du budget. L’opposition Rassemblement National s’est étonnée de l’absence de recrutement pour combler les départs.
Des départs vers Cagnes-sur-Mer
Lors de la campagne municipale, le candidat RN de Cagnes-sur-Mer, Bryan Masson, avait proposé à une douzaine d’agents laurentins un poste en cas de victoire. Depuis son élection, il a débauché cinq agents et en promet d’autres. À Saint-Laurent-du-Var, le candidat RN Rafaël Quessada, chef de l’opposition, est également directeur de cabinet de Bryan Masson à Cagnes.
Interrogations sur le budget
Lors du conseil, le groupe RN a voté contre le budget sans en critiquer une ligne. Mais lors du vote d’une délibération sur l’achat de caméras piéton pour la police municipale, Rafaël Quessada s’est interrogé : « Je n’ai pas vu dans ce budget de recrutement d’agents. Vous avez annoncé la réouverture des îlots, mais sans agent, c’est compliqué. »
Le maire Joseph Segura a répondu : « Nous avons reçu aujourd’hui deux demandes de départs. Nous attendons de savoir combien de policiers recruter. Tout se fera naturellement au cours du mandat. »
L’opposition a promis de voter toutes les dispositions visant à recruter, car « la sécurité n’a pas de prix. »
Échanges tendus
Plus tôt, les deux hommes s’étaient écharpés sur le budget. Joseph Segura reprochait à Rafaël Quessada de ne pas avoir posé ses questions avant le vote. Ce dernier accusait le maire d’« adopter un air hautain. »
Florence Espanol, adjointe à la Sécurité, a précisé qu’un recrutement de deux policiers municipaux et deux ASVP sera lancé dans le mois. La commune compte environ 40 policiers municipaux. Durant la campagne, Joseph Segura avait promis un poste de police au port, à la gare, à l’ancienne poste et au nord de la commune. Rafaël Quessada voulait augmenter les effectifs de 12 agents pour atteindre 52, et recruter un garde champêtre pour la zone Natura 2000.
