Saint-Léon-sur-Vézère : le maire Yannick Dalbavie candidat à sa réélection avec une équipe renouvelée
Saint-Léon-sur-Vézère : le maire brigue un nouveau mandat

Saint-Léon-sur-Vézère : le maire sortant Yannick Dalbavie brigue un nouveau mandat

Le maire sortant de Saint-Léon-sur-Vézère, Yannick Dalbavie, a officiellement annoncé sa candidature pour un nouveau mandat à l'occasion des prochaines élections municipales. Il se présente à la tête d'une équipe profondément remaniée, qui place au cœur de son projet la valorisation du tissu local et la préservation de l'environnement.

Un premier mandat axé sur la préservation et la rénovation

Élu conseiller municipal en 2014, cet enfant du village a pris les rênes de la commune en 2020. Son premier mandat a été marqué par des actions fortes en matière de préservation, de rénovation du patrimoine bâti et de diverses réhabilitations. Fort de cette expérience, Yannick Dalbavie exprime aujourd'hui une volonté claire de poursuivre sa mission au service des Saint-Léonais.

« Après un premier mandat consacré à la préservation et à l'amélioration de notre cadre de vie, j'ai à cœur de continuer ce travail », déclare le maire sortant.

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Un programme ambitieux pour la commune

La nouvelle équipe, qui se veut apolitique, a dévoilé un programme articulé autour de plusieurs axes majeurs, conçus dans la continuité des engagements pris auprès des habitants :

  • Valorisation du tissu local : Soutien renforcé au tissu associatif et économique, avec l'organisation de réunions publiques et le développement d'activités culturelles.
  • Accompagnement des aînés et entraide : Mise en place d'ateliers numériques pour faciliter le quotidien des seniors.
  • Renforcement des liens intergénérationnels : Encouragement des projets qui rapprochent les différentes générations.
  • Amélioration du cadre de vie : Maintien des labels de qualité, réfection de la voirie et sécurisation du bourg.
  • Préservation de l'environnement : Lancement de réflexions participatives sur des projets écologiques et agricoles, et création d'un jardin participatif pour protéger la biodiversité.

« Cette équipe remodelée ne revendique aucune identité politique. Elle respectera les sensibilités de chacun avec sincérité et transparence, tout en maintenant une gestion rigoureuse et responsable », souligne Yannick Dalbavie.

Une liste équilibrée et renouvelée

La liste présentée par le maire sortant est composée de onze candidats, alliant expérience et nouveauté. On y compte cinq conseillers sortants et six nouveaux visages, avec une parité parfaite de cinq femmes et six hommes, issus d'horizons professionnels variés :

  1. Yannick Dalbavie, 45 ans, tête de liste et maire sortant, expert en assurances.
  2. Nicole De Grave, 72 ans, conseillère sortante et présidente du RPI, retraitée ancienne directrice de banque.
  3. Philippe Laugenie, 65 ans, conseiller sortant, retraité de La Poste.
  4. Anita Jardel, 61 ans, adjointe sortante, conseillère principale d'éducation.
  5. Gé Kusters, 58 ans, conseiller sortant, chef d'entreprise.
  6. Catherine Polfiet, 70 ans, retraitée infirmière.
  7. Jérôme Dalbavie, 46 ans, agriculteur.
  8. Murielle Blachère, 63 ans, retraitée responsable de projet dans une mutuelle d'assurance.
  9. Jacques Leplomb, 69 ans, retraité ingénieur.
  10. Véronique Eyquem, 59 ans, artisan tapissière en sièges et abat-jouriste.
  11. David Gorse, 51 ans, salarié.

Cette diversité de profils vise à représenter au mieux l'ensemble de la population et à porter un projet communal ambitieux, centré sur le développement durable et la cohésion sociale.

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