Saint-Vincent-de-Tyrosse : Régis Gelez présente une équipe paritaire pour les municipales
Régis Gelez présente son équipe paritaire pour les municipales

Saint-Vincent-de-Tyrosse : une équipe paritaire et diversifiée pour les municipales

Le maire sortant de Saint-Vincent-de-Tyrosse, Régis Gelez, a officiellement présenté sa liste pour les prochaines élections municipales. Composée de 30 personnes, cette équipe se distingue par sa stricte parité et sa volonté d'allier expérience et renouveau.

Une équipe solide face aux défis communaux

« Face aux défis qui se présentent à notre commune, nous faisons le choix d'une équipe solide, déterminée et prête à agir », a déclaré Régis Gelez en préambule. Il a souligné que la liste rassemble 30 femmes et hommes, avec une moyenne d'âge de 51 ans, garantissant à la fois l'expérience nécessaire et l'énergie indispensable pour porter des projets ambitieux.

Le maire sortant a insisté sur l'ancrage local de son équipe : « Notre commune mérite une équipe engagée, compétente et profondément ancrée dans la réalité de ses habitantes et habitants. La liste est le reflet de cette ambition collective, avec l'expérience, l'énergie et le regard tourné vers l'avenir. »

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Diversité sociale et professionnelle

Les membres de cette liste proviennent de secteurs professionnels variés, représentant selon Régis Gelez « la diversité sociale et humaine » de Saint-Vincent-de-Tyrosse. « Chacune et chacun apporte son parcours, ses compétences et sa connaissance du terrain, avec une même volonté : agir utilement et durablement pour l'intérêt général », a-t-il expliqué.

Le candidat a précisé la composition de son équipe : « Cette équipe s'inscrit à la fois dans la continuité et le renouveau. Plusieurs membres de l'équipe sortante poursuivent leur engagement au service du territoire. À leurs côtés, de nouveaux visages font leur entrée, porteurs d'idées nouvelles, d'écoute et d'élan. »

Une équipe équilibrée pour l'avenir

Régis Gelez a conclu en mettant en avant la cohésion de son équipe : « Ensemble, nous formons une équipe équilibrée, proche de vous, prête à relever les défis à venir et à construire, avec vous, l'avenir. »

La liste complète des candidats comprend notamment :

  • Régis Gelez, 46 ans
  • Stéphanie Mora-Daugareil, 46 ans
  • Pierre Laffitte, 72 ans
  • Emmanuelle Bressoud, 55 ans
  • Régis Dubus, 53 ans
  • Julia Sassi-Czerniejewski, 49 ans
  • Patrick Penacq, 54 ans
  • Céline Wagniart, 55 ans
  • Guy Luque, 79 ans
  • Sylvie Barthélémy, 62 ans
  • Alain Lacave, 64 ans
  • Hélène Lassalle, 52 ans
  • Julien Leroy, 48 ans
  • Patricia Gatel, 46 ans
  • Thierry Zaldua, 53 ans
  • Nina Crouts de Paille, 33 ans
  • Jean-Marie Lafitte, 69 ans
  • Charline Pelvet, 27 ans
  • Bruno Lagrave, 57 ans
  • Sophie Soler, 48 ans
  • Laurent Caulonque, 56 ans
  • Virginie Bacle, 37 ans
  • Daniel Gauyat, 57 ans
  • Patricia Moreno, 60 ans
  • Mattéo Labric, 24 ans
  • Adeline Coumailleau, 39 ans
  • Jules Pécastaing, 24 ans
  • Christelle Elozeguy, 51 ans
  • Patrick Nativel, 48 ans
  • Christa Henry, 67 ans

Cette équipe, qui couvre un large spectre d'âges allant de 24 à 79 ans, illustre la volonté de Régis Gelez de créer une dynamique inclusive pour la commune de Saint-Vincent-de-Tyrosse.

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