Saint-Vivien se prépare pour les municipales 2026 avec une liste renouvelée
La campagne électorale pour les municipales de 2026 commence à prendre forme dans la commune de Saint-Vivien. Christophe Prieur de Kermel, candidat à la mairie, a officiellement dévoilé sa liste de colistiers, marquant ainsi le lancement de sa stratégie pour les prochaines élections locales.
Une équipe mêlant expérience et nouvelles énergies
Pour cette édition 2026, l'ancien adjoint aux finances et à la communication a constitué une équipe partiellement renouvelée qui compte quinze membres. La liste, baptisée « Saint-Vivien en harmonie », intègre dix anciens élus déjà bien implantés dans la vie communale, auxquels s'ajoutent cinq nouvelles personnalités désireuses de s'engager pour le village.
Christophe Prieur de Kermel, âgé de 48 ans et mandataire judiciaire à la protection des majeurs, insiste sur l'importance de cette mixité : « Nous avons voulu créer une dynamique qui associe la stabilité apportée par les élus expérimentés et la fraîcheur des nouvelles compétences ». Cette approche vise à favoriser une gouvernance plus réactive et attentive aux besoins des habitants.
Des valeurs humanistes au cœur du projet
Le candidat revendique des valeurs essentielles pour son mandat, centrées sur l'écoute et la convivialité. « Notre objectif principal est d'être proche des gens pour être plus vigilant sur leurs besoins », explique-t-il. La liste affiche une volonté de transcender les clivages politiques traditionnels, se présentant comme apolitique tout en défendant des valeurs humanistes communes.
Les maîtres mots de cette équipe sont :
- Accueil et écoute des citoyens
- Prise d'informations terrain
- Convivialité dans les relations
- Avancée collective
Portrait d'une liste diversifiée
La composition de la liste reflète la diversité des profils et des compétences présentes à Saint-Vivien. Parmi les quatorze colistiers, on retrouve :
- Angèle Richard, 43 ans, assistante sociale
- Laurent Malgoires, 53 ans, responsable technique et qualité
- Pascale Leyon, 55 ans, agent immobilier et coach national de tir
- Loïck Juste-Bosco, 69 ans, photographe
- Géraldine Sagot, 54 ans, professeur des écoles
- Jean-Pierre Billaud, 64 ans, agriculteur
- Delphine Bonneau, 48 ans, assistante commerciale
- Vincent Dhumeaux, 48 ans, médecin généraliste
- Florinne Labrousse Sabourin, 65 ans, retraitée de la fonction publique
- Aurélien Guédeau, 35 ans, chef d'entreprise
- Corinne Naffrechoux, 67 ans, retraitée auxiliaire de puériculture
- Michel Peyrat, 70 ans, retraité du centre hospitalier
- Marie-Laure Dupuis, 62 ans, retraitée employée administrative
- Sébastien Bédouet, 48 ans, référant digital armée de l'air et de l'espace
Cette variété de profils professionnels et d'âges témoigne de la volonté de représenter l'ensemble de la communauté viviennaise. Les nouvelles recrues apportent des compétences spécifiques qui pourront enrichir la réflexion municipale sur des sujets aussi variés que le numérique, la santé, l'éducation ou le développement économique.
Une campagne axée sur la proximité
Christophe Prieur de Kermel entend faire de la proximité avec les habitants le pilier de sa campagne et de son éventuel mandat. « Saint-Vivien en harmonie n'est pas qu'un slogan, c'est une méthode de travail », assure-t-il. L'équipe promet d'instaurer un dialogue permanent avec la population pour mieux cerner ses attentes et y répondre efficacement.
Alors que les municipales de 2026 se profilent à l'horizon, cette annonce marque le début d'une période de pré-campagne qui s'annonce animée à Saint-Vivien. La liste présentée par Christophe Prieur de Kermel se positionne comme une alternative rassembleuse, cherchant à fédérer au-delà des appartenances politiques traditionnelles.
