Élections municipales : une équipe renouvelée pour un nouvel élan communal
À l'approche des élections municipales du 15 mars, le maire sortant Jean-Pierre Catuhe et la conseillère Marlène Duru annoncent leur candidature avec une équipe profondément renouvelée. Cette liste, qui mêle habilement actifs et retraités aux compétences variées, se présente avec l'ambition claire de donner un nouvel élan à la commune.
Une volonté de renouveau et d'implication citoyenne
Les candidats reconnaissent le travail accompli ces dernières années, mais insistent sur la nécessité d'une nouvelle impulsion. Leur projet s'articule autour de plusieurs axes forts, visant à dynamiser la vie locale tout en préservant le cadre de vie.
En grande ligne, ils souhaitent associer davantage les habitants aux projets communaux, une démarche participative qui devrait renforcer le lien entre la municipalité et la population. La valorisation de la vie associative locale constitue également une priorité, afin de soutenir les initiatives citoyennes et de favoriser la cohésion sociale.
Parallèlement, l'équipe s'engage à préserver le cadre de vie, tout en préparant activement l'avenir de la commune. Cette approche équilibrée vise à concilier développement et qualité de vie.
Une équipe diversifiée et expérimentée
La liste menée par Jean-Pierre Catuhe et Marlène Duru se distingue par sa diversité générationnelle et professionnelle. Voici les principaux candidats :
- Jean-Pierre Catuhe, 65 ans, retraité et maire sortant.
- Marlène Duru, 30 ans, salariée agricole et conseillère sortante.
- Jean-François Coisy, 65 ans, retraité.
- Léonie Grédoire, 64 ans, retraitée.
- Jean-Jacques Tribouillier, 74 ans, retraité.
- Céline Caizergues, 49 ans, commerçante et thérapeute.
- Jean-Marc Mengual, 59 ans, conseiller en assurance.
- Béatrice Manquat, 61 ans, assistante commerciale export.
- Laurent Pisa, 45 ans, préparateur de commandes.
- Laurence Pisa, 53 ans, secrétaire commerciale.
Cette composition reflète une volonté de représenter les différentes composantes de la population, alliant l'expérience des retraités à l'énergie des actifs. Les compétences variées des membres, allant du commerce à l'agriculture en passant par les services, devraient enrichir les débats et les décisions municipales.
L'équipe se dit consciente des défis à relever, mais confiante dans sa capacité à mobiliser les habitants autour d'un projet commun. Les élections du 15 mars s'annoncent ainsi comme un moment clé pour l'avenir de la commune, avec une offre politique renouvelée et ambitieuse.
