Agen en Action dévoile son équipe et son programme pour les élections municipales
La liste Agen en Action a officiellement présenté ses 41 membres ce jeudi 19 février lors d'une réunion publique organisée au Stadium. Cet événement a également été l'occasion de détailler les 100 propositions qui composent le programme de mandat pour la période 2026-2032.
Un programme ambitieux avec la sécurité en priorité
La première mesure phare annoncée concerne le doublement des effectifs de la police municipale, qui passerait ainsi à 54 agents. À l'autre extrémité du programme, la dernière proposition vise l'installation d'une pelouse au stade Armandie. Sébastien Delbosq, tête de liste, a présenté les dix grandes orientations qui structurent ces 100 propositions.
Sans surprise, la sécurité occupe la première place, suivie de près par la gestion budgétaire, l'attractivité économique du centre-ville, la démocratie participative, la propreté, l'urbanisme, la jeunesse, la santé, la culture et le sport.
Une équipe diversifiée et des attaques politiques
La présentation a également permis de rappeler deux éléments marquants de la campagne. Premièrement, les accusations de xénophobie portées contre Jean Dionis, le sortant MoDem, sont loin d'être oubliées. Ce dernier a fait l'objet de vives critiques, notamment concernant sa gestion des finances publiques et ses déplacements en avion aux frais de la collectivité.
Deuxièmement, Michael Fargue, Pia Landrin et Nicolas Henry ont été présentés comme les piliers de l'action commune en cas de victoire. Ces trois figures ont animé la soirée avec des formules percutantes, dont celle de Nicolas Henry qui a particulièrement marqué l'assistance : « Nous ne sommes pas des professionnels de la politique mais des professionnels tout court ».
Une équipe reflétant la diversité agenaise
Sébastien Delbosq a souligné la composition de sa liste, qui compte 19 membres encartés dans les partis de la coalition (RN, UDR, RPR) et cinq anciens LR. Il a insisté sur la volonté de refléter fidèlement la diversité sociologique de la ville.
« Je me suis attaché à ce que l'équipe reflète fidèlement la diversité et la réalité sociologique de notre ville », a-t-il déclaré. La liste comprend :
- Des professions intermédiaires, cadres et responsables
- Des employés, ouvriers et métiers de terrain
- Des chefs d'entreprise, commerçants et indépendants
- Des profils du secteur sanitaire, social et éducatif
- Des jeunes actifs et étudiants
Parmi les 41 candidats, on retrouve notamment Sébastien Delbosq (39 ans, formateur en économie), Pia Landrin (42 ans, orthophoniste), Michael Fargue (52 ans, officier des services pénitentiaires), Gwenaëlle Gilmant (30 ans, agent MDPH), Nicolas Henry (35 ans, chef de projet en maîtrise d'ouvrage), et 36 autres personnalités aux profils variés, allant de 20 à 71 ans.
Cette équipe, selon Delbosq, « incarne à la fois l'expérience, la responsabilité et le renouvellement générationnel ». La liste Agen en Action se présente ainsi comme une alternative crédible pour les élections municipales, avec un programme détaillé et une équipe représentative de la population locale.
