Patrick Laborde, maire de Goos, candidat à sa propre succession pour finaliser les projets en cours
Patrick Laborde, élu local de Goos depuis 1989, a annoncé sa candidature pour un nouveau mandat de maire. Son objectif principal est de finaliser les projets qu'il a engagés durant son actuelle mandature, qu'il décrit comme « pas facile mais passionnante ». À 64 ans, ce retraité marié, père de deux enfants et grand-père de quatre petits-enfants, insiste sur l'importance de la stabilité familiale pour un élu pleinement investi dans ses fonctions.
Un parcours municipal complet et une transition délicate
Le parcours politique de Patrick Laborde est exemplaire : il a gravi tous les échelons, passant de conseiller municipal à adjoint, puis à maire en 2020. Cette ascension lui a permis de mesurer l'énorme marche à franchir lorsqu'on accède à la fonction de premier magistrat. « On croit savoir, mais tant qu'on n'est pas dans la fonction, on ne sait rien », confie-t-il, soulignant la courbe d'apprentissage abrupte.
Cette transition a été d'autant plus rude qu'il a succédé à Vincent Lagrola, maire pendant trente-six ans et président de la Communauté de communes. Heureusement, Patrick Laborde a pu compter sur le soutien précieux d'Angeline, secrétaire de mairie dévouée, pour naviguer dans ces eaux nouvelles.
Un ancrage local profond et une vision pour l'avenir de Goos
Natif de Goos, Patrick Laborde connaît intimement son village de 545 habitants. Son engagement local ne se limite pas à la politique : il a également été président du club de basket et du Foyer rural, démontrant son attachement à la vie associative et sportive de la commune.
Aujourd'hui, le village évolue avec une population qui se renouvelle progressivement, accueillant des résidents venant d'horizons divers. L'école, intégrée au Regroupement pédagogique intercommunal (RPI), scolarise 50 enfants, symbolisant la vitalité de la communauté.
Malgré les moyens limités d'une petite commune, Patrick Laborde reste déterminé à poursuivre son action. Il se représente avec la conviction que son expérience et sa connaissance du terrain sont des atouts majeurs pour mener à bien les projets en cours et accompagner les transformations de Goos.
