Le syndicat LAB relance son interpellation des candidats aux municipales du Pays basque
Six ans après une première tentative auprès des listes en lice, le syndicat LAB interpelle à nouveau les candidats aux élections municipales dans les 158 communes du Pays basque. Cette fois, il resserre ses questions autour de l'amélioration concrète de la vie des travailleurs, avec un accent particulier sur les agents de la fonction publique territoriale.
Un constat sévère sur l'absence des questions sociales dans les programmes
« Nous avons vu de nombreuses listes se déclarer dans les 158 communes du Pays basque, mais il n'est quasiment jamais question d'évoquer, voire d'assumer, la casquette d'employeur », déplore le syndicat. « Et encore moins d'intégrer à leurs programmes des mesures pour améliorer les conditions de travail et de vie pour les agents », ajoute-t-il dans un communiqué.
À chacun son bâton de maréchal en cette période préélectorale. Pour les municipales au Pays basque, le syndicat LAB n'en change pas. Partant d'une vérité rarement évoquée, qui fait des futurs élus les potentiels employeurs des agents municipaux, l'organisation souhaite des progrès substantiels autour de cette question fondamentale. Un sujet qui permet au syndicat de remettre sur la table son projet Hemen Erabaki - Décider ici, plaidant pour une plus grande autonomie territoriale.
Trois questions clés pour la territorialisation des politiques sociales
« L'idée de la territorialisation et de la négociation collective a fait son chemin », estime Argitxu Dufau, porte-parole de LAB. « Néanmoins, face au centralisme français et aux réformes antisociales contre lesquelles il est difficile de construire un rapport de force, il est nécessaire de doter notre territoire de pouvoir d'agir ».
Concrètement, le syndicat professionnel abertzale souhaite la mise en place d'outils structurants, aujourd'hui départementaux, à l'échelle du Pays basque. Dans un questionnaire soumis aux listes des 158 communes du territoire, il demande le positionnement des candidats sur trois questions prioritaires :
- La création d'un observatoire socio-économique : « À la création de l'agglomération, le choix avait été fait de limiter l'observatoire au champ économique. C'est pour nous une erreur. Aujourd'hui, nous manquons de données sociales au niveau de notre territoire, ce qui ne permet pas d'adapter les politiques aux réels besoins des habitants », souligne LAB.
- La localisation du centre de gestion des agents territoriaux : « Aujourd'hui, le centre de gestion 64 est géré depuis Pau et à l'échelle départementale », reprend Argitxu Dufau. « Pour nous, il est trop éloigné du Pays basque. » LAB milite pour une instance plus proche géographiquement, assurant les missions relatives au recrutement et à la gestion des carrières des agents.
- La création d'un comité social territorial et intercommunal pour les communes de moins de 50 agents, afin de mieux défendre leurs intérêts collectifs.
Pas de consigne de vote mais une volonté de transparence
Rappelant qu'il est membre de la plate-forme Batera (qui œuvre autour du sujet d'une collectivité territoriale à statut particulier appliquée au Pays basque), le syndicat se veut ainsi acteur, durant la campagne des municipales, de la « défense des préoccupations et revendications de la classe travailleuse ».
Enjoignant les candidats à répondre à ce questionnaire (disponible en ligne sur son site ou en téléchargeant le document), il annonce qu'il rendra les réponses publiques avant le premier tour. Avec cette précision importante : « Nous ne donnerons aucune consigne de vote », affirmant ainsi son rôle d'interpellation plutôt que de partisanerie politique.
Ce nouveau caillou dans le jardin des défenseurs de l'échelon départemental illustre la persistance des revendications territoriales au Pays basque, où les questions sociales et institutionnelles restent étroitement imbriquées dans le débat public.
