Lors d’un échange sur le plateau de On vous en dit +, Noham Huclin a reçu Career Kueen, entrepreneuse RH et créatrice de contenus, pour décrypter les attentes de la génération Z dans le monde professionnel. L’experte refuse catégoriquement les clichés générationnels : « Pour moi le vrai sujet, notamment quand on parle de feignants, il y a toujours eu des feignants ». Selon elle, le problème n’est pas le manque d’envie de travailler, mais « le manque d’opportunités qui intéressent les gens ».
Une quête de sens révolutionnaire
Career Kueen analyse le chiffre marquant : 40 % des jeunes préfèrent ne pas avoir de travail plutôt qu’être malheureux. « Qu’est-ce qu’on a fait ? Il y a un problème, il y a un dysfonctionnement », souligne-t-elle. Cette quête de sens reflète une « crise des figures d’autorité » généralisée. Les jeunes n’ont pas de problème avec l’autorité, mais avec le statut sans légitimité.
D’après l’experte, la génération Z possède « le bon algorithme pour le nouveau monde du travail ». Contrairement aux générations précédentes encore sur « l’algorithme Minitel », ils fonctionnent sur « l’algorithme TikTok » : rapidité, adaptabilité, résolution de problèmes concrets. Career Kueen privilégie d’ailleurs cette approche dans ses recrutements, embauchant « de société à société » sur des projets spécifiques, quel que soit l’âge des collaborateurs.
Une émission à ne pas manquer
On vous en dit + décrypte, analyse, dénonce et met en avant celles et ceux qui proposent des solutions. Noham Huclin nous plonge au cœur des préoccupations de chacun. À travers des reportages immersifs, il aborde les enjeux majeurs de notre société, qu’il s’agisse des chantiers de demain, des questions d’actualité, des phénomènes sociétaux, ou des transformations économiques.
« On vous en dit + » c’est tous les jeudis à 18h30. Une émission disponible sur le canal 32 de la TNT en Île-de-France, sur les box partout en France (Free : 910, Orange : 349, Bouygues : 300 ; SFR : 461) et sur www.20minutes.tv.
Cet article a été généré automatiquement, avec l’aide de la start-up française Memory, sur la base de la vidéo produite par notre rédaction. L'ensemble a été relu et corrigé.
