Un succès retentissant pour le Forum de l'emploi de Sète
Ce mardi 10 février, la salle Brassens de Sète a connu une affluence exceptionnelle pour son Forum de l'emploi. En seulement quatre heures, près de 2 000 personnes se sont pressées dans l'enceinte, établissant un record historique pour ce type d'événement dans la région.
Une organisation collective au service de l'emploi
Organisé par le Réseau pour l'emploi, qui regroupe la Mission locale du bassin de Thau, France Travail, Cap emploi et le Département de l'Hérault, le forum a dépassé toutes les attentes. Malgré une météo pluvieuse, les visiteurs ont afflué dès 8h45, formant une file d'attente impressionnante avant l'ouverture officielle à 9 heures.
« C'est énorme », se félicite Olivier Lefoyer, responsable du service entreprises à France Travail. « Sur le bassin de Thau, on a la chance d'avoir un territoire économiquement dynamique. Là où d'autres bassins d'emplois stagnent, on enregistre depuis l'an dernier une augmentation d'offres d'emploi. »
Une offre diversifiée et des profils variés
Le forum proposait près de 250 postes, dont la moitié en intérim, répartis dans divers secteurs :
- Une cinquantaine de postes chez Corsica Ferries
- Plusieurs dizaines dans l'hôtellerie et la restauration
- Des opportunités dans le service à la personne
- Des emplois dans le bâtiment et le commerce
Soixante entreprises du territoire étaient présentes pour rencontrer les candidats, qui représentaient tous les publics : jeunes, demandeurs d'emploi, personnes en reconversion. De 16 à 60 ans, les visiteurs se sont bousculés aux stands pour échanger avec les recruteurs et déposer leurs CV.
Des témoignages contrastés mais des résultats concrets
Les expériences des candidats ont été diverses. Charles, Frontignanais de 55 ans, licencié depuis sept mois de son entreprise de transport, exprime sa déception : « Je n'ai pas trouvé ce que je cherchais : c'est dur de retrouver un poste équivalent à cet âge sans avoir à repasser par la case smic. »
Jean-Michel, 54 ans et également de Frontignan, partage ce sentiment après avoir déposé deux CV pour des postes dans la vente : « Ça fait un peu foire au bétail, quand même. »
Chez les plus jeunes, les perspectives varient. Luna, Mézoise de 17 ans, n'a pas décroché l'emploi d'aide-soignante qu'elle recherchait, tandis que Noah, 24 ans de Frontignan, a peut-être trouvé sa voie « dans l'armée de Terre ou la Marine ». Tess, 21 ans de Mèze, espère toujours un emploi d'aide-soignante, et Salim, 18 ans de Sète, garde bon espoir que ses CV retiendront l'attention des recruteurs.
Des employeurs satisfaits et des recrutements effectifs
Malgré les décalages parfois observés entre offres et demandes, plusieurs employeurs sont repartis satisfaits. Amandine Laubin, de l'association Adela, se réjouit : « J'ai des bons profils pour les services à la personne, y compris non diplômés. »
Nicolas et Sandrine Jovanovic, gérants de la future boulangerie Feuillette à Balaruc-les-Bains, sont particulièrement enthousiastes : « Il y a eu de belles candidatures. On a bien une vingtaine de CV validés sur 40 personnes à recruter. C'est satisfaisant. » Leur établissement, qui ouvrira le 14 avril sur 600 m² avec terrasse, sera la première boulangerie de ce concept dans l'Hérault.
Un record historique dans le bassin de Thau
L'affluence de cette édition marque un record absolu pour les forums de l'emploi dans la région. En 2025, le forum organisé à Balaruc-les-Bains n'avait attiré que 800 personnes, soit moins de la moitié du public de cette année. Cette augmentation spectaculaire témoigne à la fois des besoins en emploi de la population et du dynamisme économique du bassin de Thau.
Le succès de ce forum démontre l'importance de tels événements pour mettre en relation demandeurs d'emploi et employeurs, tout en soulignant les défis persistants du marché du travail local. À Sète, le curriculum vitae a une fois de plus prouvé sa valeur comme passeport vers l'emploi.
