Le groupe français de restauration collective et de services Sodexo a annoncé mercredi prévoir la suppression de 1.097 postes en France dans le cadre d’un plan de transformation visant à accroître ses capacités d’investissement face à une « concurrence accrue ».
Un plan de sauvegarde de l’emploi avec départs volontaires
En juillet, l’entreprise a annoncé un nouveau plan stratégique, baptisé « Shift and Grow 2030 », destiné à accélérer sa croissance et à améliorer ses performances par rapport à ses concurrents. « Sa mise en œuvre pourrait conduire à la suppression de 963 postes en France, soit 4 % des effectifs, dans le cadre d’un plan de sauvegarde de l’emploi précédé d’une phase de départs volontaires » concernant Sodexo France, détaille un communiqué transmis à l’AFP.
Le siège du groupe Sodexo, basé à Issy-les-Moulineaux en proche banlieue parisienne, est également concerné par les suppressions d’emplois, à hauteur de 134 postes. En France, Sodexo emploie 25.000 personnes et exploite 4.000 sites.
Une concurrence accrue et des attentes changeantes
Le groupe explique faire face à une « concurrence accrue et l’évolution des attentes des consommateurs ». En avril, le directeur général Thierry Delaporte, arrivé fin 2025, expliquait auprès de journalistes que le groupe avait « sous-investi dans des compétences ». « Et nous n’avons pas été assez constants dans le déploiement de nos offres, dans l’exécution mais aussi dans la fiabilité de notre performance et de nos prévisions », ajoutait-il.
L’année 2026 avait déjà été qualifiée de « transition » par les dirigeants de Sodexo avec des investissements accrus. Après l’avoir revu à la baisse en avril, le groupe avait relevé son objectif de croissance à la suite de la publication de son chiffre d’affaires au troisième trimestre, qui se révélait meilleur qu’attendu. Sodexo annoncera les résultats de son exercice décalé 2025-2026 le 23 octobre.
Investir dans l’innovation et simplifier les modes de fonctionnement
Avec son projet de transformation, Sodexo veut investir dans l’innovation numérique, acquérir de nouveaux marchés et simplifier ses modes de fonctionnement. Le groupe précise qu’un « processus d’information et de consultation des instances représentatives du personnel » a été engagé mercredi sur les suppressions de postes.
Sodexo avait déjà connu un plan social en 2020, supprimant plus de 2.000 emplois dans le cadre de la crise sanitaire du Covid-19 et ses lourdes conséquences sur l’économie, notamment dans le secteur de la restauration.
