Le Forum Jobs d'Été de Montpellier : une opportunité à ne pas manquer pour les jeunes
À l'approche de la saison estivale, les jeunes en quête d'un emploi saisonnier ont un rendez-vous crucial ce mercredi 11 mars. Le Forum jobs d'été se tiendra à la salle des Rencontres de l'hôtel de ville de Montpellier, de 10 heures à 17 heures, pour sa 29e édition consécutive. Cet événement majeur, organisé avec le soutien d'Info Jeunes Occitanie, de France Travail et de la Ville de Montpellier, propose pas moins de 2 500 offres d'emploi à pourvoir. L'entrée est entièrement libre et gratuite, offrant une chance unique aux candidats de rencontrer directement les employeurs.
Plus de 80 employeurs présents dans divers secteurs
Le forum réunira plus de 80 employeurs issus de nombreux domaines d'activité, notamment l'animation, le tourisme, l'hôtellerie, la restauration, le commerce, l'administration, l'agriculture et le nettoyage. Selon Jamila Baron, chargée de projets à Info Jeunes Occitanie, "les employeurs proposent des offres pour la saison, donc d'avril à octobre, mais également des CDI". L'année dernière, cet événement a attiré 3 000 jeunes participants, témoignant de son importance dans la région.
Certains secteurs se distinguent par un recrutement plus intense, en particulier l'hôtellerie-restauration. "Sachant qu'on est dans une région touristique, les campings proposent beaucoup de postes dans l'animation ou le service", explique Jamila Baron. Elle ajoute avec humour : "Ce matin, j'ai reçu une entreprise qui fait des photos sur la plage : c'est vraiment l'emploi typique pour la saison".
Préparation et conseils pour maximiser ses chances
Pour accompagner les candidats dans leur démarche, plusieurs ateliers sont organisés lors du forum. Ces sessions incluent :
- Des ateliers dédiés à la réalisation de CV, permettant aux jeunes de peaufiner leur candidature.
- Des simulations d'entretien pour s'entraîner face aux recruteurs et gagner en confiance.
Les jobs d'été concernent une large partie de la jeunesse, avec 65 % des 16-23 ans travaillant en juillet ou en août. Pour augmenter ses chances de succès, Jamila Baron insiste sur quelques points clés :
- Venir avec un CV : même avec peu d'expérience, un CV permet à l'employeur de conserver les coordonnées du candidat.
- Soigner sa tenue : "pas la peine de venir en costume cravate mais il faut être un minimum habillé", précise-t-elle.
- Montrer sa motivation : "il faut montrer sa motivation, ce jour-là, il faut un peu se vendre", complète Jamila Baron.
Ces conseils sont d'autant plus précieux que, selon elle, "souvent après la journée, un jeune qui a vraiment envie de travailler repart déjà avec un poste". La préparation et l'engagement personnel sont donc des facteurs déterminants pour transformer cette opportunité en succès concret.
