Un job dating pour rapprocher jeunes chercheurs d'emploi et agences d'intérim à Bagnols-sur-Cèze
La Mission locale jeunes Gard rhodanien Uzège a organisé, jeudi 16 avril, un événement de recrutement innovant à Bagnols-sur-Cèze. Ce job dating avait pour objectif principal de mettre en relation directe des jeunes en recherche d'emploi avec des agences d'intérim spécialisées dans divers secteurs d'activité.
Plus de quarante candidats rencontrent sept agences d'intérim
Tout au long de l'après-midi, plus d'une quarantaine de jeunes candidats ont pu passer des entretiens individuels avec les représentants de sept agences d'intérim présentes sur place. Les postes proposés couvraient plusieurs domaines professionnels, notamment l'industrie, la logistique et le secteur administratif.
Jessie, un jeune homme de 24 ans participant à l'événement, a partagé son expérience : "C'est un bon moyen pour me faire connaître, et pour avoir plus de chances de trouver un poste." Ce candidat, qui recherche spécifiquement un emploi dans les secteurs de l'informatique ou de l'eau où il possède déjà une première expérience, reconnaît que ce format de recrutement nécessite une "motivation" particulière.
Une préparation minutieuse des candidats par la Mission locale
Les jeunes participants n'ont pas été sélectionnés au hasard. Ils ont bénéficié d'un accompagnement personnalisé par les conseillers de la Mission locale jeunes Gard rhodanien Uzège, incluant des simulations d'entretiens d'embauche individuels pour les préparer au mieux à ces rencontres professionnelles.
Siham Larouach, chargée des relations aux entreprises à la MLJ, explique l'importance de tels événements : "Ce genre d'événement peut être remotivant pour certains jeunes qui n'arrivent pas à décrocher un emploi après plusieurs entretiens. Le but pour eux est de dire qu'ils sont disponibles, de se créer un réseau professionnel et ensuite d'acquérir de l'expérience professionnelle concrète."
Des bénéfices réciproques pour les agences d'intérim
Pour les agences d'intérim participantes, ces job datings représentent également une opportunité précieuse. Laetitia Haller, représentante de l'agence spiripontaine Startpeople, souligne l'intérêt de ces rencontres : "Ces événements nous permettent d'ouvrir le champ des possibles en découvrant des profils qui pourraient nous intéresser mais à côté desquels on aurait pu passer dans des processus de recrutement plus traditionnels."
L'agence Startpeople, comme les autres structures présentes, a mis en avant ses principaux critères de sélection lors de ces entretiens : la possession du permis de conduire, la flexibilité horaire, la mobilité géographique et, bien sûr, le savoir-être des candidats.
Cet événement de job dating à Bagnols-sur-Cèze illustre ainsi une approche concrète et efficace pour faciliter l'insertion professionnelle des jeunes tout en répondant aux besoins de recrutement des entreprises locales et des agences d'intérim spécialisées.
