France Travail Aveyron renforce son action pour ne laisser personne sur le bord de la route
Si l'Aveyron affiche l'un des meilleurs résultats d'Occitanie en matière de chômage avec seulement 5,6% de demandeurs d'emploi, France Travail intensifie pourtant ses actions sur ce territoire dynamique. Le département se classe au deuxième rang des départements d'Occitanie les moins touchés par le chômage, derrière la Lozère qui enregistre 4,8%. À titre de comparaison, le taux régional atteint quant à lui 9,2%.
Un territoire économique dynamique et diversifié
Christine Laur, directrice départementale de France Travail Aveyron, souligne : "Nous avons un territoire dynamique, avec un tissu économique diversifié et un fort taux d'activité." Le département compte actuellement 95 290 salariés, soit une progression de 0,6% sur un an, et représente 4% de l'emploi régional.
Les secteurs les plus dynamiques en Aveyron sont :
- Services à la personne
- Bâtiment et construction
- Commerce de détail et de gros
- Santé et médico-social
- Industrie manufacturière
- Transport et logistique
L'agriculture affiche la plus forte progression avec une croissance de 9%, tandis que les créations d'entreprises bondissent de 9,1% sur le territoire.
Métiers recherchés et tensions sur le marché du travail
Parmi les métiers les plus recherchés par les employeurs aveyronnais, on retrouve :
- Aide-soignant et infirmier
- Agent de propreté et de service hospitalier
- Serveur en restauration
- Employé familial à domicile
- Maçon dans le bâtiment
- Conducteur poids lourd
Plusieurs professions restent en tension sur le marché du travail local, notamment mécanicien automobile, électricien du bâtiment, boucher ou couvreur. "Le poste doit séduire le candidat", explique Christine Laur. "Les entreprises travaillent leur attractivité et leur marque employeur pour attirer les talents dont elles ont besoin."
Nouveaux dispositifs et accompagnement renforcé
Début 2025, trois équipes de proximité issues de la mise en place du Réseau pour l'emploi ont été créées pour coordonner les actions en faveur des entreprises et mener des actions ciblées auprès des chercheurs d'emploi. Ces équipes travaillent au plus près des besoins territoriaux.
Les dispositifs de préparation opérationnelle à l'emploi (POE), conditionnés à un CDI, ou les immersions en entreprise offrent selon les données "trois fois plus de chances de retour à l'emploi" pour les bénéficiaires. France Travail Aveyron propose également des ateliers CV, un accompagnement à la mobilité géographique et professionnelle, ainsi qu'une aide à la construction du projet professionnel.
"Notre rôle est de permettre la rencontre entre les entreprises et les demandeurs d'emploi, et de redonner confiance à ceux qui en ont besoin", précise la directrice départementale.
Ambitions pour 2026 et stratégie territoriale
Pour l'année 2026, l'ambition de France Travail Aveyron est clairement définie : "Donner à chacun les moyens d'un accès durable à l'emploi et ne laisser personne sur le bord de la route." L'organisme entend maintenir l'équilibre entre droits et devoirs des demandeurs d'emploi, lutter contre les usages détournés et la fraude aux allocations, et renforcer l'accompagnement des entreprises via la marque "France Travail Pro".
"En Aveyron, nous sommes dans une dynamique collective", affirme Christine Laur. "Nous cherchons des solutions concrètes, adaptées aux besoins spécifiques du territoire et de ses acteurs économiques." Le département se démarque ainsi par un marché de l'emploi stable mais en mouvement constant, nécessitant une adaptation permanente des dispositifs d'accompagnement.
